機(jī)構(gòu)簡介：仁和會(huì)計(jì)的培訓(xùn)不光停留在課堂上,而是更加貼近實(shí)際和實(shí)戰(zhàn),收到較好效果。讓學(xué)員真正"學(xué)有所獲"、"學(xué)有所值"。多年來的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),逐漸形成為學(xué)生提供培訓(xùn)→實(shí)習(xí)→就業(yè)一條龍服務(wù),真賬實(shí)操,崗前實(shí)習(xí),無憂就業(yè),為所有學(xué)員打造就業(yè)綠色通道從而為培訓(xùn)市場(chǎng)注入了全新的"仁和"模式。

主推課程：會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，會(huì)計(jì)實(shí)操，主管會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱 CMA注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師 會(huì)計(jì)實(shí)操 會(huì)計(jì)入門 會(huì)計(jì)管理提升 CCA主管會(huì)計(jì) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師網(wǎng)課

學(xué)員評(píng)價(jià)：

機(jī)構(gòu)簡介：恒企教育成立于2002年,是一家提供多年來始終堅(jiān)守教育本質(zhì),立足市場(chǎng)人才供需關(guān)系和企業(yè)對(duì)人才的能力結(jié)構(gòu)要求,與時(shí)俱進(jìn)開設(shè)不同專業(yè)的職業(yè)教育。經(jīng)過多年的發(fā)展,恒企財(cái)經(jīng)涵蓋會(huì)計(jì)職稱與資格認(rèn)證、會(huì)計(jì)實(shí)操上崗、會(huì)計(jì)實(shí)操晉升、會(huì)計(jì)能力認(rèn)證等系列產(chǎn)品課程,致力于為社會(huì)培育優(yōu)質(zhì)人才。

主推課程：會(huì)計(jì)實(shí)操，會(huì)計(jì)職稱，CPA，稅務(wù)師，CMA，ACCA

學(xué)員評(píng)價(jià)：

機(jī)構(gòu)簡介：優(yōu)路教育成立于2005年,隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司,是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工,擁有1000余名專業(yè)講師,已在*30個(gè)省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。公司成立以來,一直積極推進(jìn)發(fā)展革新,依靠科技進(jìn)步先后推出"網(wǎng)絡(luò)+面授+智能題庫"的融合式教學(xué)和"講師授課+助教答疑"的雙師課堂,全面采用3D模擬仿真技術(shù)開展教學(xué),匯聚內(nèi)外師資打造精致產(chǎn)品,整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺(tái),為每位學(xué)員提供包括政策咨詢、教學(xué)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、備考答疑、就業(yè)指導(dǎo)等在內(nèi)的個(gè)性化 "一站式"服務(wù),建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務(wù)體系。

主推課程：一級(jí)建造師 二級(jí)建造師 一級(jí)造價(jià)工程師 二級(jí)造價(jià)工程師 結(jié)構(gòu)工程師 BIM應(yīng)用工程師 BIM中建協(xié) BIM圖學(xué)會(huì) 裝配式工程師 監(jiān)理工程師 咨詢工程師 監(jiān)理員 質(zhì)量員 施工員 材料員 標(biāo)準(zhǔn)員 機(jī)械員 勞務(wù)員 資料員 環(huán)境影響評(píng)價(jià)師 公路水運(yùn)檢測(cè)師 建筑九大員 安全員 建筑施工特種工 技工 安監(jiān)局特種工 中級(jí)職稱 BIM 特殊工種 智慧建造工程師 企業(yè)提升 大數(shù)據(jù)工程師 物聯(lián)網(wǎng)工程師 一級(jí)消防工程師 二級(jí)消防工程師 智慧消防工程師 消防設(shè)施操作員 安全工程師 初級(jí)安全工程師 專利代理師 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 初級(jí)經(jīng)濟(jì)

學(xué)員評(píng)價(jià)：

機(jī)構(gòu)簡介：森大教育沒有聘請(qǐng)所謂的專任或終身教授,而是由將近200人的教員,許多教師是在校高校教授和各考試委員會(huì)的組織者。人員,還包括公司總裁、主管、財(cái)務(wù)主管或?qū)I(yè)研究人員,均持有博士或碩士學(xué)位,至少具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(實(shí)際上平均是20年)。他們了解真實(shí)的社會(huì)需求,擁有很新的知識(shí)理論與應(yīng)用技術(shù),把產(chǎn)業(yè)界的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)帶進(jìn)課堂,教學(xué)內(nèi)容緊跟市場(chǎng)需求,并容易與有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生交流。他們充當(dāng)了教師、顧問、輔導(dǎo)員和學(xué)習(xí)事務(wù)助理等多種角色。

主推課程：心理咨詢師（主推） 健康管理師（主推） 執(zhí)業(yè)藥師 營養(yǎng)師 二級(jí)建造師 一級(jí)消防工程師 成人學(xué)歷提升 人力資源管理師 育嬰師 助理工程師（建工職稱） 中級(jí)工程師（建工職稱）

學(xué)員評(píng)價(jià)：