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全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00

迦藝培訓(xùn)學(xué)校教您怎樣——改善人際關(guān)系的方法

 

人際關(guān)系伴隨我們的一生,好的人際關(guān)系能讓我們在生活中遇到問題時(shí),能得到更多的關(guān)心和幫助,好的人際關(guān)系也能助我們在職場中游刃有余、平步青云。那么怎么處理好人際關(guān)系呢?
如何進(jìn)行人際溝通:
一、妙語幾束: 1、溝通多一點(diǎn),問題少一點(diǎn)。
 2
、了解多一點(diǎn),朋友多一點(diǎn)。 
3
、心平氣和點(diǎn),問題解決點(diǎn)。 

二、換角思考: 多站在別人的角度去考慮問題,感受別人的感覺如何,你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸,這就是換角思考的好處了。 現(xiàn)在補(bǔ)充:特別是多站在客戶的角度去想問題,把自己當(dāng)做客戶來思考,就知道對方的一些想法了。

三、兩人相處: 兩個(gè)人相處在一起,除了基本的真誠相待以外,更重要的是:理解(理解對方的處景或難處或苦衷或表現(xiàn)),然后要做自我調(diào)整和改善(就是調(diào)整心態(tài),改善行為哦),接著是關(guān)心和照顧。 

四、當(dāng)出現(xiàn)矛盾時(shí): 1、凡事要先在自己身上找問題,不要先抱怨人,把問題推到別人身上。 2、要讓事情改變,先改變自已;要讓事情變得更好,先讓自己變得更好! 
3
、想要別人尊重你,就要你先尊重別人。

五、先要付出: 每個(gè)人都希望能夠得到別人的理解、關(guān)心和愛護(hù),那如何得到呢?嘻嘻,就一句話?。合M玫絼e人對你好,你就要先對別人好。也就是說先付出你的理解、關(guān)心和愛護(hù),你就會得到相應(yīng)的更好的回報(bào)。

六、心胸寬廣,對別人多加理解和包容。一個(gè)新時(shí)代人應(yīng)海納百川,多吸收別人的優(yōu)點(diǎn);對他人的缺點(diǎn),應(yīng)多加理解和包容。平時(shí)對一些生活中出現(xiàn)的雞毛蒜皮的糾紛,不要太耿耿于懷,不要太放在心上。所謂"大事聰明,小事糊涂",把有限的精力用在主要的事情上,比如說,搞好自己的學(xué)習(xí)或工作。

七、真誠地對待他人。播種真誠,展現(xiàn)真實(shí)的自我,才會收獲別人的真誠。因?yàn)槿藗儫o意識中在遵守"人際關(guān)系互惠"原則,你袒露真誠的程度,會得到相應(yīng)的回報(bào)。有的人害怕自己的缺點(diǎn)被別人看到會影響自己在別人心目中的形象。心理學(xué)研究表明:人們并不喜歡一個(gè)各方面都十分完美的人,而恰恰是一個(gè)各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀而又有一些小小缺點(diǎn)的人最受歡迎。所以你不用太在意自己的缺點(diǎn),對這點(diǎn)要有足夠的信心。

八、多溝通多交流,積極主動。不要因?yàn)榇蠹矣行┱`解而避免交流和溝通,而應(yīng)主動與大家溝通,參與大家的討論與活動。只有這樣才能更好地了解自己和他人,消除彼此之間的誤會,加強(qiáng)相互的理解和信任。

九、要正視問題,多找自己身上存在的問題及對其造成的影響。其實(shí)人際關(guān)系產(chǎn)生矛盾時(shí),我們總會或多或少的有做得不對或不到位的地方,很多時(shí)候只是我們沒有關(guān)注而已。想擁有一個(gè)和諧的人際關(guān)系,就必須首先找出自己的不足,勇于承認(rèn)不足,并積極改正。

十、發(fā)自內(nèi)心地贊美他人。學(xué)會欣賞、贊美他人,每天至少說一句讓人感覺舒服的話,比如:"你太棒了!""你這個(gè)發(fā)型很好看!"這種贊美的話語會給被贊揚(yáng)者帶來快樂,引起積極的情緒反應(yīng)。情緒具有傳染性,即也會傳染給周圍的人,給周圍所有人帶來快樂。"快樂",則會消融人際關(guān)系的僵局,使之變得融洽。

好的人際關(guān)系需要做到:
  1
、平等。
  2
、學(xué)會真誠地微笑。
  3
、學(xué)會拒絕別人。
  4
、學(xué)會贊美別人。
  5
、不要背后說別人的壞話。(林肯:不要背后去評議別人,別人才不會評議你!)
  6
、充實(shí)自己(知識面廣,興趣愛好廣泛)

優(yōu)化人際交往藝術(shù)
 
一、需要優(yōu)化個(gè)人形象
       
儀容:干凈整潔、發(fā)型自然、化妝適度
 
二、應(yīng)注意在人際交往中的身體姿態(tài)
       
儀態(tài):(站姿、坐姿、走姿),
              
注意協(xié)調(diào)、注意色彩、注意場合
 
三、要培養(yǎng)良好的交往風(fēng)度
 
四、要講究互利互讓,并學(xué)會適當(dāng)忍讓
         
事臨頭三思為妙,怒上心一忍為高
 
五、要會贊美
 
六、要養(yǎng)成微笑的習(xí)慣

培養(yǎng)成功交往的心理品質(zhì)
 
一、要有真誠待人之心
 
20世紀(jì)30年代,猶太教士與德國軍官米勒)
 
二、要有謙虛、謹(jǐn)慎、自信的風(fēng)格
 
磨刀”—有時(shí)也得磨鈍些)
 
三、要有樂于助人的品質(zhì)
 
(冷天,賣饅頭和賣棉衣)
 
四、要有寬廣大度的胸懷
 
(吉伯與馬沙一起旅行)

讓人喜歡的技巧
(一)修煉自己良好的個(gè)性
     1
、積極。
     2
、自信。
(二)遵循A”原則
     1
、接受(accept)
     2
、贊同(agree)
     3
、贊美(admire)
(三)盡可能滿足他人自尊的需要
       1
、記住別人的名字和一些私人信息。
       2
、談?wù)搶Ψ礁信d趣的話題。
       3
、對別人真誠地感興趣,做一個(gè)好的聽眾
(四)密切與他人的人際關(guān)系
1
、給對方特殊對待
2
、適度的自我暴露
3
、請對方幫小忙

化解矛盾、避免沖突的交往技巧
(一)爭辯的藝術(shù)
       1
、避免無謂的爭辯。
       2
、爭辯只是手段,不是目的。
       3
、保持風(fēng)度,有器量。
(二)批評的藝術(shù)
1
、先表揚(yáng)后批評:良藥不再苦口。
2
、批評別人之前先做自我檢討,消除對立情緒。
3
、點(diǎn)到為止,給人臺階。 
(三)拒絕的藝術(shù)
      1
、補(bǔ)償式拒絕:提出另一建議,以示誠意。
      2
、先肯定后拒絕:以示其情非得已。
      3
、愛護(hù)性拒絕:站在對方立場談理由。 
(四)適度運(yùn)用幽默。

迦藝主持培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)常年致力于人際關(guān)系與溝通,竭誠為每一位需要幫助的學(xué)員帶來人生層次的提升,在人際關(guān)系及交往方面能夠游刃有余地處理,讓身邊的朋友刮目相看,讓自己的親人更加信任自己,人生將從此實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變,迦藝將與你同行,共同引領(lǐng)成功!

 

 

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