中公教育研究與輔導(dǎo)專(zhuān)家 裴少英

根據(jù)河北省以往的招錄情況，一般情況下，面試人員比例按照如下規(guī)定執(zhí)行：

根據(jù)筆試總體情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，對(duì)筆試合格的根據(jù)錄用計(jì)劃和筆試總成績(jī)，分職位按不高于3：1的比例擬定進(jìn)入面試人員。

選調(diào)生選拔根據(jù)筆試科目總成績(jī)和各市接收計(jì)劃，以市為單位劃線(xiàn)，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員名單（入圍人員自行放棄面試，按筆試成績(jī)排序順延遞補(bǔ)）。錄用按照筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)成績(jī)排序和體檢情況，省委組織部研究確定選調(diào)生錄用名單。

     基層政法機(jī)關(guān)招錄培養(yǎng)干警根據(jù)筆試總成績(jī)（報(bào)考法院專(zhuān)科司法警務(wù)職位、公安機(jī)關(guān)的體檢測(cè)試須合格），分職位按不高于3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

    進(jìn)入面試者出具證件因職位區(qū)別有所不同 ：2009年河北省報(bào)考省直機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）進(jìn)入面試或看打速錄測(cè)試人員須到所報(bào)考部門(mén)的省級(jí)機(jī)關(guān)（省廳、省局）干部(人事)處，報(bào)考市以下法院、檢察院的考生分別到報(bào)考單位所在設(shè)區(qū)市中級(jí)法院、市檢察院，出具能夠證明自己報(bào)考條件的有效證件及其復(fù)印件接受審核，須出具的證件是：身份證，畢業(yè)證，以及按照職位條件要求所需要的學(xué)位證、工作證等其他證件，1寸免冠照片3張；報(bào)考“基層服務(wù)專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目志愿者”職位的考生，還須出具省以上相應(yīng)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證件。經(jīng)審核有關(guān)證件，發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其考錄資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。符合條件的進(jìn)入面試。

目前我國(guó)公務(wù)員面試所采用的方式主要有結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式。最近幾年的河北省公務(wù)員面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。相信2010年河北省的公務(wù)員面試將延續(xù)這一形式。因?yàn)閺慕鼛啄晡覈?guó)公務(wù)員考試的實(shí)際情況看，不論是公務(wù)員錄用考試還是各省市公務(wù)員錄用考試，結(jié)構(gòu)化面試都以其方便、快捷、區(qū)分度大等獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，成為面試中的主旋律。

河北省公務(wù)員考試面試時(shí)間相對(duì)于其他省份來(lái)說(shuō)較短，通常是10分鐘四道題或者五道題，也出現(xiàn)過(guò)7分鐘三道題的情況，但10分鐘四道題的情況更普遍一些。

     根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員考錄的面試工作必須由經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格，并持有上崗證的考官擔(dān)任。2009年，石家莊人事局首次承擔(dān)了受省人事廳委托而舉辦的面試考官培訓(xùn)班，來(lái)自各縣（市）人事部門(mén)的有關(guān)負(fù)責(zé)同志120多人參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，由省人事廳負(fù)責(zé)發(fā)給《河北省公務(wù)員錄用面試考官資格證書(shū)》。面試考官一律持證上崗。

2009年河北省招錄選調(diào)生面試考試，秉承公正公平的原則，不僅考生在面試前要抽簽決定分組，考官也要隨機(jī)抽簽?？脊僭诿嬖嚠?dāng)天上午7時(shí)提前抽簽，采取差額抽簽的方式，也就是說(shuō)，安排100個(gè)面試官抽80個(gè)面試官名額。此外，面試官仍然實(shí)行異地交流，面試仍然采用現(xiàn)場(chǎng)亮分的形式，現(xiàn)場(chǎng)有專(zhuān)家對(duì)面試官的打分進(jìn)行測(cè)評(píng)。

    1.報(bào)到

    一般需要提—30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到。2009年是上午7：20開(kāi)始，下午13：20開(kāi)始。

    2.核對(duì)身份

    考試工作人員核對(duì)考生身份證件和面試通知書(shū)，同時(shí)把通訊工具裝袋保管。

    3.抽簽

    抽簽確定進(jìn)場(chǎng)順序。

    4.候考

    考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待面試，面試未結(jié)束，不許隨便離開(kāi)。

    5.進(jìn)入考場(chǎng)

    按照順序，輪到某考生入場(chǎng)時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請(qǐng)×××號(hào)考生入場(chǎng)”，考生隨同引導(dǎo)員到達(dá)考場(chǎng)門(mén)口，一般考場(chǎng)門(mén)是敞開(kāi)的，考生可以直接進(jìn)入，不必敲門(mén)，如門(mén)是關(guān)著的，考生需要敲門(mén)并獲得考場(chǎng)內(nèi)考官允許后方可以進(jìn)入。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反面試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號(hào)。

    6.面試開(kāi)始

    考生進(jìn)入后，直接走到考生席，站定后向各位考官問(wèn)好，得到“請(qǐng)坐”的指令后，考生可以落座。等考官宣布導(dǎo)語(yǔ)后，面試開(kāi)始。

    特別注意的是，考生不能自報(bào)姓名，如發(fā)生在考場(chǎng)內(nèi)自報(bào)姓名的，考生會(huì)被當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。

    面試時(shí)間是10分鐘，題目一般為4-5道。

    7.退場(chǎng)

    考生回答完所有題目后，或者時(shí)間到后，主考官宣布面試結(jié)束請(qǐng)考生退場(chǎng)，到候分室等候分?jǐn)?shù)或者離開(kāi)面試地點(diǎn)。

    8.計(jì)分

    考官將各自對(duì)該考生的評(píng)分表交給計(jì)分員，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。

    9.公布成績(jī)

    計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員輸入電子屏幕，向考生顯示面試成績(jī)。

    10.面試結(jié)束

    考生回家等待，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。

    對(duì)面試成績(jī)合格的考生，進(jìn)行面試成績(jī)與筆試成績(jī)的合成，計(jì)算綜合成績(jī)。

    綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40％＋面試成績(jī)×60％

    報(bào)考省法院聘任制書(shū)記員考生的綜合成績(jī)= 筆試總成績(jī)÷2×30％＋看打速錄成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×40％

    根據(jù)錄用計(jì)劃和考生綜合成績(jī)，分職位按不高于1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：報(bào)考民族自治縣機(jī)關(guān)的少數(shù)民族考生，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者；如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢；如果體檢均合格，都進(jìn)入考核，并按考核結(jié)果擇優(yōu)錄用。

   按往年的經(jīng)驗(yàn)，考生在參加面試的前3天，登錄河北省人事考試網(wǎng)自行下載打印《面試通知單》，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

    報(bào)考同一個(gè)職位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。對(duì)招錄人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的職位，根據(jù)筆試（及看打速錄）總成績(jī)的排名順序，采取蛇型分組法分組，并合理分配招錄計(jì)劃。