常州戚墅堰區(qū)專業(yè)的教師招聘培訓(xùn)班有哪些，在今天的文章中要說的是常州教師招聘考試培訓(xùn)。希望大家可以跟多的了解一下特崗教師招聘原則，特崗教師招聘對(duì)象，考試注意細(xì)節(jié)，如何搜索資料，教師招聘的通過率，特崗教師招聘程序。

1.特崗教師招聘原則

特崗教師的招聘原則是實(shí)行公開招聘且屬于合同管理的形式，招聘工作應(yīng)當(dāng)由省教育廳、人事部、財(cái)政部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公廳等相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)，一切按照給定的公正公平公開的要求去實(shí)行定縣、定校、定崗的原則去實(shí)施教師招聘；同時(shí)簽訂為期3年的勞務(wù)詳細(xì)合同。

2.特崗教師招聘對(duì)象

特崗教師招聘是一項(xiàng)比較嚴(yán)格且重要的教師招聘，是為像西部地區(qū)輸送優(yōu)質(zhì)教師的一場選拔性的招聘。對(duì)招聘對(duì)象的要求也有一定的要求師范類專業(yè)本科、?？飘厴I(yè)生；具有教師資格條件的非師范專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生；取得教師資格且年齡30歲以下的未就業(yè)本科畢業(yè)生。

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3.考試注意細(xì)節(jié)

很多考生往往會(huì)忽視板書在面試中的重要性，字跡潦草，設(shè)計(jì)凌亂，這是萬萬不應(yīng)該的。在教師招聘的試講環(huán)節(jié)，板書所占的分值大概在8-10分。想要寫一手漂亮的字，平時(shí)不花點(diǎn)時(shí)間去練習(xí)是不行的，如果正在備考教師招聘的考生應(yīng)該養(yǎng)成從現(xiàn)在開始每天練習(xí)黑板字的好習(xí)慣。

4.如何搜索資料

在考生準(zhǔn)備參加教師招聘考試的時(shí)候相關(guān)的資料搜索也是在所難免的，要知道資料可以分為參考資料和備考資料，按形式分也可以分為視頻資料和電子版資料。如知識(shí)點(diǎn)匯總和高頻考點(diǎn)匯總以及?？嫉暮喆痤}和答案等這些都是需要搜索的目標(biāo)資料。

5.教師招聘的通過率

教師招聘考試是許多地區(qū)里面都會(huì)需要的教育系統(tǒng)的考試之一，是為給學(xué)校注入新鮮的教學(xué)師資，去偏遠(yuǎn)地區(qū)支教。在教師的待遇上有嚴(yán)格的要求，還有一系列的政策支持，使得目前去參加教師招聘考試的考生有很多，每年各地的教師招聘考試通過率也比較的高。

6.特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件；并面向社會(huì)各界人士采取資源報(bào)名；報(bào)名完成之后進(jìn)行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進(jìn)行崗前培訓(xùn)；認(rèn)定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來。

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