成都游戲設(shè)計(jì)的培訓(xùn)班，以下這些都是和成都游戲設(shè)計(jì)培訓(xùn)有關(guān)的，我特意搜集了一些知識點(diǎn)游戲行業(yè)的缺口有多大，游戲設(shè)計(jì)有，游戲設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)收入，游戲設(shè)計(jì)核心，游戲設(shè)計(jì)師，游戲設(shè)計(jì)能帶來什么。

1.游戲行業(yè)的缺口有多大

目前游戲行業(yè)已經(jīng)非常的成熟，需要很多對游戲行業(yè)感興趣的年輕人加入，現(xiàn)在游戲行業(yè)還有很大的缺口，游戲公司只能為能留住人才、吸收更多人才而高薪地開張。普通游戲模型設(shè)計(jì)師年薪可達(dá)10萬+，游戲主美年薪可達(dá)18萬+，游戲產(chǎn)品總監(jiān)年薪可達(dá)30萬+。

2.游戲設(shè)計(jì)有

游戲設(shè)計(jì)其實(shí)里邊包含很多，包括二維和三維還有編程，二維屬于畫畫類的，三維主要是軟件沒有畫畫基礎(chǔ)也可以，編程就不用說了，二維主要就是人物設(shè)計(jì)、場景設(shè)計(jì)和一些UI設(shè)計(jì)。三維主要也是人物場景三維的設(shè)計(jì)，編程主要就是把之前所設(shè)計(jì)的帶入游戲中，就是游戲設(shè)計(jì)。

成都游戲設(shè)計(jì)的培訓(xùn)班

3.游戲設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)收入

在游戲開發(fā)部門做實(shí)習(xí)工資部分上一個(gè)問題簡單說了一下，作為新人入職一線城市平均在7K-8K，實(shí)習(xí)生會(huì)低很多。問題不在于你進(jìn)去拿多少工資，問題在于你如何發(fā)揮自己的價(jià)值，讓自己的工資越來越高，這就又要回到辛苦的那個(gè)問題上，你想要工資高必定要辛苦！

4.游戲設(shè)計(jì)核心

當(dāng)我們在進(jìn)行游戲設(shè)計(jì)時(shí)，特別是設(shè)計(jì)系統(tǒng)的時(shí)候，更深層的是需要考慮一個(gè)游戲的整體性。比如說在正常的SLG游戲中，游戲的核心便是策略，那么如何圍繞著這個(gè)策略核心來設(shè)計(jì)系統(tǒng)？在我參與的一個(gè)項(xiàng)目組中，游戲的類型便是SLG，以城戰(zhàn)為主。

5.游戲設(shè)計(jì)師

游戲設(shè)計(jì)和其他職位不同的是，需要學(xué)習(xí)程序或者美術(shù)，不過學(xué)習(xí)這些都是有非常完善的系統(tǒng)教學(xué)和教程指導(dǎo)，只要你愿意學(xué)，肯定是能學(xué)會(huì)的。但是設(shè)計(jì)不一樣，設(shè)計(jì)師是需要一些天賦的，觀察力，分析力以及靈感的，一個(gè)出色的游戲設(shè)計(jì)師在行業(yè)內(nèi)是非常受歡迎的。

6.游戲設(shè)計(jì)能帶來什么

首先小編告訴各位，技能學(xué)習(xí)最可怕的不是學(xué)不會(huì)，而是學(xué)不對；不是就業(yè)難，而是發(fā)展慢；不是低薪資，而是不漲薪，那么通過游戲設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)能夠給我們帶來什么呢？首先我們看一下這幾年游戲行業(yè)為什么參與進(jìn)來的人數(shù)在急劇大增，第一因?yàn)橛腥?，國?nèi)這幾年游戲市場用戶規(guī)模8.76億人。第二因?yàn)橛绣X，中國游戲產(chǎn)業(yè)近十年一直處于飛速發(fā)展的態(tài)勢，去年年產(chǎn)值突破3460億元，并且每年保持平均20%以上的增長速度。小編最后的結(jié)論就是 ：有錢 + 有人 = 有錢人！游戲行業(yè)可以讓我們變成有錢人。

不知你對我的見解游戲行業(yè)的缺口有多大，游戲設(shè)計(jì)有，游戲設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)收入，游戲設(shè)計(jì)核心，游戲設(shè)計(jì)師，游戲設(shè)計(jì)能帶來什么是否滿意。成都游戲設(shè)計(jì)的培訓(xùn)班

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