鷹潭培訓(xùn)java那里好，學(xué)以致用，關(guān)于江西Java培訓(xùn)，快！快！快~帶您了解下java的前景如何，Java考試科目設(shè)置，Java所用教材，高級(jí)Java工程師崗位職責(zé)，java的學(xué)習(xí)內(nèi)容，java的市場(chǎng)需求，java的就業(yè)現(xiàn)狀如何這些都是干貨哦！

java的前景如何

Java的前景還是不錯(cuò)的，但是自學(xué)的話是有點(diǎn)難的。主要是什么都不懂前期也沒有人帶的話自學(xué)是非常難的。只能先建議你了解一下Java再打算是自學(xué)還是培訓(xùn)。如果想要了解Java的話建議你先看一下基礎(chǔ)的入門教程。沒信心自學(xué)可以報(bào)班學(xué)習(xí)。

Java考試科目設(shè)置

Java認(rèn)證有四種，現(xiàn)在著重說下SCJP和SCWD，這兩種認(rèn)證是目前國(guó)內(nèi)最為主要的認(rèn)證。SCJP認(rèn)證科目主要為Java 語法和JDK內(nèi)容，共59題復(fù)選及填充，時(shí)間2小時(shí)，答對(duì)61%是及格標(biāo)準(zhǔn)。SCWD認(rèn)證科目主要為Servlet與JSP，考題為60題復(fù)選及填充，時(shí)間2小時(shí)，答對(duì)70%是及格標(biāo)準(zhǔn)。

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Java所用教材

Java學(xué)習(xí)不是一所就會(huì)的那種，要輔以教材和實(shí)踐操作才能去學(xué)會(huì)Java語言，那么在學(xué)習(xí)的時(shí)候我們就會(huì)用到下面這些教材?！禞ava從入門到精通》是一本比較簡(jiǎn)單易懂的初學(xué)者學(xué)習(xí)書籍；《Java編程語言》和《瘋狂Java講義》都是講述的Java編程語言；還有《Java編程思想》《Java經(jīng)典實(shí)例》和《Java語言程序設(shè)計(jì)》都是比較好的教材。

高級(jí)Java工程師崗位職責(zé)

高級(jí)Java工程師就是Java工程師里面最高級(jí)的一類人員，也可以理解為是管理者，他們的工作職責(zé)就是縱觀全局的掌控者，這個(gè)層次很熟悉開發(fā)，有多年的開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，并且也有架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉架構(gòu)理念，精通面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思想，精通java語言，在高性能和高并發(fā)方面有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

java的學(xué)習(xí)內(nèi)容

生活在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的時(shí)代，好多小伙伴都選擇學(xué)習(xí)java。那么對(duì)于零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)Java的小伙伴而言，到底Java需要學(xué)習(xí)哪些知識(shí)點(diǎn)呢？1.ArrayList是實(shí)現(xiàn)了基于動(dòng)態(tài)數(shù)組的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，LinkedList基于鏈表的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。（LinkedList是雙向鏈表，有next也有previous） 2.對(duì)于隨機(jī)訪問get和set，ArrayList覺得優(yōu)于LinkedList，因?yàn)長(zhǎng)inkedList要移動(dòng)指針。3.對(duì)于新增和刪除操作add和remove，LinedList比較占優(yōu)勢(shì)，因?yàn)锳rrayList要移動(dòng)數(shù)據(jù)。

java的市場(chǎng)需求

近些年來中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這方面發(fā)展的非常迅速。創(chuàng)業(yè)公司小團(tuán)隊(duì)數(shù)量持續(xù)上漲，對(duì)安卓開發(fā)、PHP、java、web的需求變大。但是存在現(xiàn)如今java人才供不應(yīng)求，相對(duì)應(yīng)的給優(yōu)秀Java人才開出的薪資待遇隨之水漲船高。

java的就業(yè)現(xiàn)狀如何

計(jì)算機(jī)行業(yè)現(xiàn)如今可以說是熱火朝天的，只要從事計(jì)算機(jī)行業(yè)，無論是哪個(gè)專業(yè)現(xiàn)如今都是人才緊缺，java現(xiàn)在更是專業(yè)中火中之更火，目前我國(guó)仍然還存在很大的Java人才缺口，并且以每年20%左右的速度增長(zhǎng)。Java崗位人才的空缺，而需求量又大，所以這種人才供不應(yīng)求的現(xiàn)狀，就是Java工程師的薪資待遇相對(duì)優(yōu)厚的原因所在。Java與其他相比更具備了顯著優(yōu)勢(shì)和廣闊前景。

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