五個(gè)“到位”，成就高薪的你，天天向上教育，技術(shù)到位，管理到位，服務(wù)到位，師資到位，課堂環(huán)境到位，想要升職加薪，那就來(lái)考二級(jí)企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件吧,人力資源條件不懂就找天天向上教育。天天向上教育是武漢每天向上教育發(fā)展中心旗下的教育培訓(xùn)品牌，成立于2010年，學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有武漢校、廣州校、北京校、成都校、昆明校、長(zhǎng)沙校，重慶校，西安校，太原校，山東校，杭州校等，自建校以來(lái)，我們專注于職業(yè)技能人才培養(yǎng)，嚴(yán)格按照各職業(yè)工種鑒定標(biāo)準(zhǔn)，以雄厚的師資，專業(yè)的課程，權(quán)威的講解為培養(yǎng)并輸送出數(shù)千名專業(yè)技能人才。

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件   天天向上教育——就業(yè)前景及薪資和待遇
目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在達(dá)50萬(wàn)人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右，已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件   天天向上教育——職業(yè)概況
人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷)，須具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)能力。

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件   天天向上教育

1、取得本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
3、具有本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、具有本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
5、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。