杭州3DMAX室內(nèi)設(shè)計一對一培訓(xùn)機構(gòu)，今天給大家分享杭州室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)，首先來看下它有哪些知識點室內(nèi)設(shè)計崗位的任職要求，從事室內(nèi)設(shè)計為什么覺得不好，室內(nèi)空間設(shè)計的要素有哪些，為什么室內(nèi)設(shè)計的門檻低，室內(nèi)設(shè)計如何快速入門，室內(nèi)設(shè)計人才缺口巨大

室內(nèi)設(shè)計崗位的任職要求

現(xiàn)在很多公司在招聘室內(nèi)設(shè)計師的時候，對其要求是越來越高了。首先室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。其次要有兩年以上的設(shè)計師工作經(jīng)驗，并且能夠獨立的完成設(shè)計項目。然后還要具備良好的溝通能力，和創(chuàng)新精神。最后就是要能熟練的掌握相關(guān)的軟件及運用。

從事室內(nèi)設(shè)計為什么覺得不好

很多想從事這個行業(yè)覺的這個行業(yè)不好做的原因：整體行業(yè)的社會消費環(huán)境相對不太好，室內(nèi)設(shè)計根本來說是一個技術(shù)服務(wù)行業(yè)，如果都不愿意為好的服務(wù)消費。誰還愿意去花更多的心思和時間去打磨推敲設(shè)計，當(dāng)然也不是每個需要裝修的空間都需要設(shè)計，一個刷墻鋪的需求是完全沒必要設(shè)計的。

杭州室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)

室內(nèi)空間設(shè)計的要素有哪些

室內(nèi)空間設(shè)計的要素首先單從字面來說，最主要的就是空間二字了，空間的體量和尺度是固定的，我們無法做多大改變的，因此它也成了最主要的因素了。其次就是在設(shè)計過程中，空間的形狀和比例也是一個較為重要的要素。最后還有就是空間的分隔和空間的造型處理也是其中一種要素。

為什么室內(nèi)設(shè)計的門檻低

現(xiàn)在的市場很多人都認(rèn)為對室內(nèi)設(shè)計師的門檻越來越低了，造成這樣其實最主要的 原因相信大家也都有所了解，房地產(chǎn)大亨大家都應(yīng)該知道的不少吧，前幾年房地產(chǎn) 大熱，導(dǎo)致了室內(nèi)設(shè)計行業(yè)供不應(yīng)求、人才短缺，所以很多公司會降低門檻。其實 很多市場對真正優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計師門檻還是非常高的。

室內(nèi)設(shè)計如何快速入門

我是今年六月份剛拿的畢業(yè)證剛走出校門,一共在實習(xí)了六個月.應(yīng)為這邊的裝修公司都不給底薪要不就給的很少,所以這六個月期間我跳了很多個公司,在這幾個月中我在大公司待過也在小公司待過.小公司里并沒有設(shè)計師帶我,都是自己量房自己做效果圖,在設(shè)計這方面根本就學(xué)不到,效果圖也是照著網(wǎng)上的圖給客戶做的也不管合不合理,施工圖也不用做.總之,經(jīng)過這幾個月的實習(xí)我覺得想要快速入門的話,一定要堅持不能瞻前顧后。

室內(nèi)設(shè)計人才缺口巨大

據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計人才缺口嚴(yán)重匱乏，人才缺口可能達(dá)到幾十萬，而需要的高端人才更是嚴(yán)重，現(xiàn)在的國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計師門檻很低，很多都是實習(xí)生和助理，導(dǎo)致沒有高端人才輸入，更多的是這些人往往都是野路子出家，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計。

室內(nèi)設(shè)計崗位的任職要求，從事室內(nèi)設(shè)計為什么覺得不好，室內(nèi)空間設(shè)計的要素有哪些，為什么室內(nèi)設(shè)計的門檻低，室內(nèi)設(shè)計如何快速入門，室內(nèi)設(shè)計人才缺口巨大，希望對你有所幫助。

尊重原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請注明出處與鏈接：http://m.mashdl.com/news_show_598722.htm，違者必究！