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教師招聘考試是含有特崗教師招聘考試的,特崗教師招聘考試,是有明確的規(guī)定,那就是年齡必須在30歲以下師范畢業(yè)生。而一般的教師招聘考試,年齡也多限制在35歲以下的本科畢業(yè)生,具體的年齡限制以所報縣區(qū)的通告為準。
如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的,筆試主要考教育學、教育心理學內(nèi)容,面試主要是說課,只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學中的問題,這個沒有統(tǒng)一固定的模式,主要考察學生作為教師應具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
如果是全職備考的話,我認為在有了好的復習方法和超高的效率之后,最少也需要一個月的備考時間是完全足夠的,人如果長期處于緊張狀態(tài),總有一天情緒是會繃不住的,但是時間再短一點的話,復習的時候就會感覺很匆忙,很多知識會來不及透徹學習,所以一個月不多不少剛剛好,當然時間允許的話在多幾天也是沒有問題的。
如果以后想做老師的話,一定要考教師編制。先不說公辦教師的工資一年比一年水漲船高,單說任教的壓力,公辦學校比私立學校輕松了不知多少倍。大家要知道一句話,背靠大樹好乘涼。趁現(xiàn)在教師編制的情形還沒有那么嚴峻,盡早考編上岸,加入到體制隊伍中來才是教師的最好出路。
教師招聘考試是有筆試和面試兩部分,筆試就不說了,單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種,往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識的掌握,同時還有一些其他教育類相關的問題進行考察,是比較考察考生基礎理論知識和應急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。
教師招聘考試的考試時間一般集中在3-8月份,不同的地區(qū)教師招聘的情況不同,考試的時間也是不同的,基本上都有自己地區(qū)的安排,像江西、廣西這邊省份的一般筆試在4-6月份,而在天津、四川等省份筆試一般在3月中旬。而面試的時間一般是在筆試時間之后的一個月左右。
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