上海教師招培訓(xùn)學(xué)校，搜索一下上海教師招聘考試培訓(xùn)看看到這篇文章，感覺小編說的為什么要選擇培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容，特崗教師招聘，教招考試程序，什么是教師招聘，教招考試過程，教師招聘的面試技巧挺有水平的。

1.為什么要選擇培訓(xùn)班

選擇上培訓(xùn)班學(xué)習(xí)首先有學(xué)習(xí)的氛圍，其次意味著你不是一個人在戰(zhàn)斗。我們上學(xué)時候都期末備考的經(jīng)驗，置身教室里的學(xué)習(xí)氛圍，遠比你自己在家里或者在宿舍里要好得多?？吹缴磉叺耐瑢W(xué)勤奮努力，你自然也不敢懈怠。和同學(xué)一起備考，你還能及時請教身邊的學(xué)霸，把不會的難題解決掉，可謂一舉兩得。

2.培訓(xùn)內(nèi)容

選擇培訓(xùn)班要有針對性課程。輔導(dǎo)班的課程應(yīng)該就是針對考試的內(nèi)容編制，這是備考有的放矢的第一步。并且這些課程應(yīng)該是分解的，根據(jù)不同內(nèi)容在考試中所占的比例大小、難易程度安排相關(guān)課時，讓時間效益最大化，讓學(xué)習(xí)者可以學(xué)到更多的知識。

上海教師招培訓(xùn)學(xué)校

3.特崗教師招聘

特崗教師招聘是為了解決農(nóng)村學(xué)校師資，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開設(shè)的。也算教師招聘的一種考核方式，只是比較的特殊，是由發(fā)起的，各省統(tǒng)一組織的招教考試，特崗教師一般是被安排在縣以下農(nóng)村初中或者偏遠山區(qū)里面進行從事教師工作。

4.教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的，筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內(nèi)容，面試主要是說課，只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問題，這個沒有統(tǒng)一固定的模式，主要考察學(xué)生作為教師應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

5.什么是教師招聘

教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業(yè)的正常就會擁有，如果是非師范生就要必須通過教師資格考試，通過考試后才能上崗。

6.教招考試過程

備考教師招聘過程是一個及其枯燥但也非常有意思的過程，在這期間你會遇到學(xué)不下去想放棄的時候、你會遇到瓶頸期不管自己怎么努力卻始終感覺不到效果的時候、當(dāng)然你也會遇到復(fù)習(xí)到某一個階段感覺自己的成績突飛猛進的時候，這些過程有讓你沮喪的瞬間也會有讓你充滿希望的瞬間，當(dāng)你通過考試后都會覺得這一切都是值得的。

7.教師招聘的面試技巧

在參加完教師節(jié)招聘的筆試考試，并合格的的，獲得免試機會的考生，在去參加面試考試的時候，首先就是需要具備一個好的外部形象，不能把自己打扮的過于潮流，也不能把自己弄得很邋遢。同時在面試的時候還需要一些試講等，這個時候就要看個人的心理素質(zhì)了，在試講的時候要吐字清晰，發(fā)音標準，邏輯清晰等。才可以面試成功。

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