人力資源和社會保障部副部長、公務員局副局長楊士秋20日表示，近年來，公務員考試進一步加大錄用具有基層工作經歷人員力度。從2006年到2010年，省級以上機關錄用具有兩年以上基層工作經歷人員的比例，已由三分之一提高到70%以上，2011年這一比例要達到85%。到2012年，中央機關和省級機關錄用公務員，除部分特殊職位外，將全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。

楊士秋表示，今后將繼續(xù)做好從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作，探索從工人、農民等生產一線人員中考錄公務員辦法。同時，地市級以下機關特別是縣鄉(xiāng)機關招錄公務員，要采取措施吸引優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生報考，切實發(fā)揮基層機關“蓄水池”作用。