上海招教考試培訓(xùn)機構(gòu)，最近很多人在打聽上海教師招聘考試培訓(xùn)，我也整理了些資料，如何選擇輔導(dǎo)班，招聘考試和編制，教招考試程序，什么是教師招聘，教招考試內(nèi)容，教師招聘考試成績分數(shù)計算。

1.如何選擇輔導(dǎo)班

在選擇輔導(dǎo)班的時候要選擇有專職老師。靠譜的輔導(dǎo)班應(yīng)該有專職的管理人員負責(zé)考勤、后期保障等工作，讓師生安心上課、學(xué)習(xí)?？孔V的輔導(dǎo)班每一門課程都有專職的老師講解，帶領(lǐng)學(xué)員按照考試要求系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)內(nèi)容，課程結(jié)束時還應(yīng)該進行模擬考試，直到每個學(xué)員都達到應(yīng)有的水平。

2.招聘考試和編制

隨著教師行業(yè)的待遇越來越好，有越來越多的大伙伴參加教師招聘招考試了，目前報考教師編制容競爭還是非常激烈的，如要報班的話，我們要針對自己的基礎(chǔ)選擇課程，不一定最貴課的就一定是是最適合咱們的。在選擇教育機構(gòu)的時候，一定要摸清他們的師資來源，是否為兼職老師，兼職老師是一些教育機構(gòu)臨時聘請的，水平參差不齊。所以在報班前一定要去試聽。

上海招教考試培訓(xùn)機構(gòu)

3.教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的，筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內(nèi)容，面試主要是說課，只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問題，這個沒有統(tǒng)一固定的模式，主要考察學(xué)生作為教師應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

4.什么是教師招聘

教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業(yè)的正常就會擁有，如果是非師范生就要必須通過教師資格考試，通過考試后才能上崗。

5.教招考試內(nèi)容

教師招聘考試沒有統(tǒng)一的考試題目，到現(xiàn)在教師招聘考試都只是個地區(qū)的教育局和人事局統(tǒng)一招聘考試。針對于每個地區(qū)的考試題目不同因此可能學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)的內(nèi)容就不會相同，最好是在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)機構(gòu)參加專業(yè)的教招考試培訓(xùn)，這樣把握會更大一些。

6.教師招聘考試成績分數(shù)計算

教師招聘考試的總成績是以筆試成績乘以一定的百分比加上面試成績乘以一定的百分比；不同地區(qū)的成績算法都不相同。一般的是成績是按照教育綜合知識的考試成績乘以40%加上專業(yè)知識考試成績乘以60%計算而來的；同時筆試成績與面試成績的比例也是決定一個人總考試成績的必要因素。

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