南昌教師公開招聘考試面試培訓(xùn)班，聽見別人在打聽南昌教師招聘考試培訓(xùn) ，我也看了一下這方面的資料特崗教師的目標(biāo)和任務(wù)，特崗教師考試內(nèi)容，教師招聘筆試內(nèi)容，教師招聘考試包含哪些，教師招聘考試和教師編制考試，教師招聘考試怎么備考 。

特崗教師的目標(biāo)和任務(wù)

特崗教師是一種計劃，是專門為西部地區(qū)農(nóng)村一位教育而設(shè)定的特殊政策，是通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，解決農(nóng)村學(xué)校師資力量不足和提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

特崗教師考試內(nèi)容

特崗教師的考試內(nèi)容包含了公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識；其匯總公共基礎(chǔ)知識包含了思想政治基礎(chǔ)知識、時事政治、教育法規(guī)、英語和計算機(jī)基礎(chǔ)。專業(yè)基礎(chǔ)知識包含了文科綜合、理科綜合或音體美三類分別命題考試。從而確定去哪個崗位工作。

教師招聘筆試內(nèi)容

教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試，筆試考試的內(nèi)容一般又被分為了三種，第一種為學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的教育理論知識；第二種為學(xué)科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識；第三種為執(zhí)業(yè)能力傾向測驗和教育基礎(chǔ)知識。第一種情況是比較常見的，也是被用的比較多的一種。

教師招聘考試包含哪些

不管是哪種形式舉行的招聘教師的考試都能別認(rèn)為是教師招聘考試，那么目前在國內(nèi)就有教師編制考試、特崗教師招聘考試、合同制教師招聘考試、私立學(xué)校教師招聘考試和代課教師招聘考試。以上所說的幾種招聘教師的考試是比較全的教師招聘考試方式。

教師招聘考試和教師編制考試

教師招聘考試和教師編制考試不是一個概念，教師招聘考試是沒有統(tǒng)一的考了試形式和考試大綱的，是由各縣區(qū)教育局組織實施舉行考試。而教師編制考試，是需要進(jìn)行的統(tǒng)一考試，在考試合格之后是肯定為編制內(nèi)教師。而教師招聘考試就不一定是編制內(nèi)的教師。

教師招聘考試怎么備考

教師招聘考試是一場針對教師的選拔考試，是許多人改變命運(yùn)的一場考試，那么在備考的時候一定需要認(rèn)真去復(fù)習(xí)備考。首先就是需要為自己制定出一份詳細(xì)的復(fù)習(xí)計劃，每天花幾小時記知識點(diǎn)，花多久做練習(xí)題等，然后嚴(yán)格按照自己制定的計劃去執(zhí)行，并且輔以一定的歷年考試真題和考試預(yù)測練習(xí)題，進(jìn)行大量習(xí)題的練習(xí)。最終就能掌握考試所涉及的知識點(diǎn)。

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