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選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu),意味著你能更好地知己知彼。進(jìn)入同一個(gè)輔導(dǎo)班的,往往都是競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)或同一類崗位的畢業(yè)生,大家在一起學(xué)習(xí)交流,你能很快了解到你的競(jìng)爭(zhēng)者有什么特點(diǎn)、是什么水平,自己準(zhǔn)備起來也更加有底。同時(shí),在旁觀他人的同時(shí),你也可以及時(shí)反思自己的缺點(diǎn),學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,促進(jìn)自身水平提升。
特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件;并面向社會(huì)各界人士采取資源報(bào)名;報(bào)名完成之后進(jìn)行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進(jìn)行崗前培訓(xùn);認(rèn)定具體的教師崗位;簽訂協(xié)議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來。
如果以后想做老師的話,一定要考教師編制。先不說公辦教師的工資一年比一年水漲船高,單說任教的壓力,公辦學(xué)校比私立學(xué)校輕松了不知多少倍。大家要知道一句話,背靠大樹好乘涼。趁現(xiàn)在教師編制的情形還沒有那么嚴(yán)峻,盡早考編上岸,加入到體制隊(duì)伍中來才是教師的最好出路。
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