杭州濱江區(qū)教師招聘考試輔導班,有時候選擇比努力更重要,想要最適合的選擇,就來杭州教師招聘考試培訓,為此小編給出了更詳細的解答內容制定考試目標,理論考試,教師編制優(yōu)勢,教招考試難點,教師招聘考試的就業(yè)崗位分類,教師招聘考試用書,教師招聘的學歷及戶籍要求,教師招聘的證書及年齡要求。
要想成功考上教師,首先要做的就是樹立信心和目標,說一下我考試時候的準備,我一開始準備的時候,就是抱著必須考上的目標來的。畢竟考上考不上會導致兩種不同的人生軌跡,考不上繼續(xù)去打工,每周休息一天,沒有寒暑假,一個人在外面也不方便。所以樹立必勝的信念我一定能考上教師。
如果只考教育理論補考專業(yè)課,那也要提前開始準備。因為教育理論知識比較多,而且比較雜,有些概念需要反復讀才能理解。如果還是不理解的話,就要配合培訓班老師,看看老師的講解。最好能把教育理論的教材熟練的背誦,這樣在做題的時候,尤其是做主觀題的時候,才能游刃有余。當然除了背誦之外,還要大量的做題訓練,尤其是多做真題。事實證明,往年很多地方的考試題,就來自于各地歷年的真題。
獲得編制的教師是享受這事業(yè)單位工作待遇的,是屬于全額撥款事業(yè)單位編制。有編制的教師工資基本上是由基本工資加上各種補貼組成的,包括津貼,職稱補貼等,是隨著年齡和教學時間增長而增長的。而為編制的教師基本只有基本工作和一部分少量的補貼。有編制的教師工作跟家的穩(wěn)定和保障,可調動,并享有退休金。
教招考試中最難的就是教綜了,因為教綜的知識點很多,它需要記大量的知識點,如果自己備考時間比較緊張,不知道如何更高效的學習,這個時候就需要老師幫助你了,因為你剛開考沒有經驗,這個時候如果有一名經驗豐富的老師指導那就事半功倍了。
教師招聘考試最終是為了去招收一批專業(yè)的教學老師。而其招聘的崗位有很多包括初中和高中所有的課程,比如語數外,政史地,理化生等,還有計算機,音樂,體育和美術等崗位;其他的還有些不怎么常見的心理健康,科學,通用技術和學前教育等崗位,這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。
教師招聘考試用書都是根據考試內容而編輯制作成冊的,而考試的內容一般都是源于考試大綱,所以在市面上教師招聘考試的書籍有很多,但是大致的內容幾乎是一樣的,具體的是在側重點上有所不同,在去購買相關的考試用書時,需要認真去對比,選擇一本社和自己的考試用書。
考生在報考過程中,對學歷也是有要求的,當然不同地區(qū)的報考條件也是不同的,以公告為準。大部分招聘對于戶籍都沒有明確的要求,但不排除極少部分地區(qū)還是會有戶籍要求的。戶籍限制一般是為了保護當地考生,另一方面是為了增加教師崗位的穩(wěn)定性,避免后期教師大量流失。
參加教師招聘考試,根據不同崗位要具備不同的四個證書:教師資格證、普通話證書、英語證書和計算機等級證書。一般事業(yè)單位教師編制要求35周歲以下,特崗教師的年齡要求在30周歲及以下,碩士研究生及以上學歷報考,可放寬到40周歲以下。
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