上海教師考編報(bào)名資格，知識(shí)不在乎多，關(guān)鍵是要精通，上海教師招聘考試培訓(xùn)課程，從認(rèn)識(shí)到精通，請(qǐng)看下文詳細(xì)講解教招考試程序，考試注意細(xì)節(jié)，教師招聘考試答題技巧，教師招聘和教師資格證，教師節(jié)招聘考試題目難度如何，教師招聘考試的就業(yè)崗位分類。

1.教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的，筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內(nèi)容，面試主要是說課，只有很個(gè)別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識(shí)方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問題，這個(gè)沒有統(tǒng)一固定的模式，主要考察學(xué)生作為教師應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

2.考試注意細(xì)節(jié)

很多考生往往會(huì)忽視板書在面試中的重要性，字跡潦草，設(shè)計(jì)凌亂，這是萬萬不應(yīng)該的。在教師招聘的試講環(huán)節(jié)，板書所占的分值大概在8-10分。想要寫一手漂亮的字，平時(shí)不花點(diǎn)時(shí)間去練習(xí)是不行的，如果正在備考教師招聘的考生應(yīng)該養(yǎng)成從現(xiàn)在開始每天練習(xí)黑板字的好習(xí)慣。

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3.教師招聘考試答題技巧

教師招聘考試的答題技巧無外乎就那幾個(gè)，一是把握好考試時(shí)間，盡可能的不要在一道題目上花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間作答；二是、先做會(huì)做的題目，最后在返回來做不會(huì)做的；三是調(diào)整好考試心態(tài)，不慌不忙，認(rèn)真閱讀。最后就是有時(shí)間的話檢查一遍卷面?？纯礈?zhǔn)考證號(hào)和姓名有沒有填錯(cuò)等。

4.教師招聘和教師資格證

教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)的一個(gè)許可證書，是需要參加統(tǒng)一組織實(shí)施的資格類考試，并合格之后才會(huì)給與頒發(fā)教師資格證書。而教師招聘則是具有從事教育行業(yè)能力之后，去參加教師的上崗競(jìng)爭(zhēng)選拔考試。兩則沒有明顯的相同點(diǎn)，只有一個(gè)就是教師資格證是參加教師招聘的前提條件之一。

5.教師節(jié)招聘考試題目難度如何

教師招聘考試的題目難度是比教師資格證考試的題目難度要打很多，其中涉及到的知識(shí)點(diǎn)根偉的專業(yè)也更加深入，在考生去參加教師招聘考試的時(shí)候是需要去認(rèn)真的復(fù)習(xí)備考，同時(shí)要輔以一些題庫訓(xùn)練，找取一些專業(yè)性質(zhì)的APP和培訓(xùn)班去學(xué)習(xí)，避免少走彎路。還是能很大程度上通過教師招聘考試。

6.教師招聘考試的就業(yè)崗位分類

教師招聘考試最終是為了去招收一批專業(yè)的教學(xué)老師。而其招聘的崗位有很多包括初中和高中所有的課程，比如語數(shù)外，政史地，理化生等，還有計(jì)算機(jī)，音樂，體育和美術(shù)等崗位；其他的還有些不怎么常見的心理健康，科學(xué)，通用技術(shù)和學(xué)前教育等崗位，這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。

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