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教師招聘考試又稱教師入編考試,是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業(yè)的正常就會擁有,如果是非師范生就要必須通過教師資格考試,通過考試后才能上崗。
在參加完教師節(jié)招聘的筆試考試,并合格的的,獲得免試機(jī)會的考生,在去參加面試考試的時候,首先就是需要具備一個好的外部形象,不能把自己打扮的過于潮流,也不能把自己弄得很邋遢。同時在面試的時候還需要一些試講等,這個時候就要看個人的心理素質(zhì)了,在試講的時候要吐字清晰,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),邏輯清晰等。才可以面試成功。
教師招聘考試的題目難度是比教師資格證考試的題目難度要打很多,其中涉及到的知識點根偉的專業(yè)也更加深入,在考生去參加教師招聘考試的時候是需要去認(rèn)真的復(fù)習(xí)備考,同時要輔以一些題庫訓(xùn)練,找取一些專業(yè)性質(zhì)的APP和培訓(xùn)班去學(xué)習(xí),避免少走彎路。還是能很大程度上通過教師招聘考試。
教師招聘的考試在備考學(xué)習(xí)的時候能不能自學(xué),嚴(yán)格意義上是可以去自學(xué)的,因為在學(xué)習(xí)的界定上沒有強(qiáng)迫型要求去報培訓(xùn)班學(xué)習(xí),是可以進(jìn)行自學(xué)的。只不過在自學(xué)的時候難度比較難,學(xué)習(xí)的壓力比較大,學(xué)習(xí)時間花費比較長,其他的幾乎是和報培訓(xùn)班學(xué)習(xí)幾乎是一樣的。
教師招聘考試和教師編制考試不是一個概念,教師招聘考試是沒有統(tǒng)一的考了試形式和考試大綱的,是由各縣區(qū)教育局組織實施舉行考試。而教師編制考試,是需要進(jìn)行的統(tǒng)一考試,在考試合格之后是肯定為編制內(nèi)教師。而教師招聘考試就不一定是編制內(nèi)的教師。
如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的,筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內(nèi)容,面試主要是說課,只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問題,這個沒有統(tǒng)一固定的模式,主要考察學(xué)生作為教師應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
備考教師招聘過程是一個及其枯燥但也非常有意思的過程,在這期間你會遇到學(xué)不下去想放棄的時候、你會遇到瓶頸期不管自己怎么努力卻始終感覺不到效果的時候、當(dāng)然你也會遇到復(fù)習(xí)到某一個階段感覺自己的成績突飛猛進(jìn)的時候,這些過程有讓你沮喪的瞬間也會有讓你充滿希望的瞬間,當(dāng)你通過考試后都會覺得這一切都是值得的。
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