合肥教師面試考試培訓，推薦你學習合肥教師招聘考試培訓課程，先了解下什么是教師公招，招教和編制有哪些區(qū)別，教師招聘考試的范圍和形式，讓學習變的更簡單。

1.什么是教師公招

教師公招是指由、人力資源和社會保障局以及教育局統(tǒng)一組織的面向社會公開招聘教師的考試。隨著教師的收入越來越高，享受著不低于當?shù)毓珓?wù)員的待遇以及有的退休工資更是高過老師，所以說只要參加公招考試并且面試合格后就成為了受編制的正式教師，這也是當今社會為數(shù)不多的鐵飯碗之一。

2.招教和編制有哪些區(qū)別

兩者的工資待遇不同。編制考試屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇，工資是由基本工資、津補貼以及職稱工資等組成，其中職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加工資也增加。無編制教師工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。

合肥教師面試考試培訓

3.教師招聘考試的范圍和形式

我們應該知道教師職業(yè)是一個集能力、生活實踐、基礎(chǔ)理論水平、道德責任感于一身的綜合職業(yè)崗位，這樣的崗位特質(zhì)決定了教師招聘考試中的考試內(nèi)容。目前，由于沒有出現(xiàn)統(tǒng)一的大綱和參考材料，所以各地的教師招聘考試呈現(xiàn)出地區(qū)教育局自己命題審核招錄的局面。

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