綜合分析能力，是公務員考試結構化面試中考察能力之中很重要的一個，由綜合和分析兩個部分組成。綜合指的是把分析過的對象或現(xiàn)象的各個部分、各屬性聯(lián)合成一個統(tǒng)一的整體。分析指的是把一件事物、一種現(xiàn)象、一個概念分成較簡單的組成部分，找出這些部分的本質屬性和彼此之間的關系。在面試中，它要求考生對所考查的事物、現(xiàn)象、概念不但能從宏觀方面進行總體考慮，而且能從微觀方面予以考慮，并能充分注意整體和部分之間的相互關系及各部分之間的有機協(xié)調組合。
在公務員面試的多種考察因素中，計劃組織協(xié)調能力、處理人際關系能力和應急、應變能力等類的題目，考生回答的相對好些，得分也較高。對于綜合分析能力類的問題，考生的成績不甚理想，偏題、離題或者答非所問的現(xiàn)象十分嚴重，很多考生也恰恰因為這種類型的題目回答失敗而不能成功地通過面試，與公務員失之交臂。的確，在短短五分鐘的時間里而且是高度緊張的狀態(tài)下，達到全面、正確、完整地回答一個綜合分析型的題目不是一件容易的事情。所以，如何角度巧妙、邏輯嚴密、調理清晰地把這類題目回答出來，獲得各位考官的高度認可，成為參加公務員結構化面試的考生所必須面對而且必須解決的問題。
細心的考生，也許對綜合分析型的面試題目有一種似曾相識的感覺。是的，這類題目的回答，與公務員筆試中申論文章的寫作有很大的相似之處，只不過它是以面試題目的形式出現(xiàn)，通過口頭表達來檢驗考生的綜合分析問題的能力。
因此，作為參加結構化面試的考生，如何明確題意、邏輯嚴謹、條理清晰地把這類試題回答出來，以獲得各位考官的高度認可，成為考生必須解決的問題。
然而，綜合分析能力是一個長期的積累過程，不是一朝一夕可以解決的。如何在短期內提高自己的綜合分析問題能力呢？如何將個人的綜合素質在面試中充分的發(fā)揮呢？這就需要對綜合分析能力考試有一個全面而深入的了解，做到“有的放矢”。
一般來說綜合分析能力題包含內容較為廣泛，其中涉及到人際關系意識與技巧的考查、對職業(yè)的定位，和時政熱點的分析等等。具體包括以下幾種出題模式：一是給出一些社會流行觀點，讓考生去評價；二是給出當今社會上一些熱點現(xiàn)象，讓考生針對現(xiàn)象或者是反映的問題進行觀點闡述。

　?。?）理解型。比如，“如何理解科學發(fā)展觀？”、“如何理解和諧社會？”、“談談你對以人為本的認識”等。這類問題與大政方針有關，要考生對大政方針熟知并能結合報考職位流利地表達。
（2）消極型。比如，“如何看待跑官現(xiàn)象？”這類問題考生要站在的立場上，采取客觀的態(tài)度，實事求是地回答，切忌出現(xiàn)偏激、誹謗的言辭?？陀^指出不足，提出合理化建議，期待下一步完善。
（3）新生事物型。比如，“房地產價格偏高，青年買房貸款，債務沉重，你怎么看待這一現(xiàn)象？”此類問題要根據時代對新生事物的主流定位，對新事物進行全面的、多角度、多層次的分析。
（4）名言警句型。例如：“有人說失敗是失敗之母，也有人說失敗是成功之母”，你如何理解，為什么？這類問題首先要正確詮釋名言警句的含義，然后說明這句話在現(xiàn)實生活中的意義，再聯(lián)系職位情況，說明對公務員工作的指導意義。
（5）漫畫型。例如，畫面上上班時間一個公務員在玩“斗地主”。對于此類問題，首先要認真閱讀漫畫，然后準確定位漫畫的主題，分析漫畫所折射蘊含的哲理和寓意，給出合情合理的詮釋，最后，站在角度給出可行性的政策和建議。
總之，回答綜合分析型題目要注意力求言簡意賅，同時主要站在的角度考慮問題，少用“百姓思維”和“百姓語言”。
當然，就近幾年公務員面試所出現(xiàn)的綜合分析型題目來看，其類型不僅僅只有上述五種，還有很多，在這里不一一贅述。因為，上面所提及的類型，都是公務員面試中出現(xiàn)頻率比較高的題目類型，也是廣大考生必須要掌握的基本類型?？梢赃@么說，只要大家掌握了綜合分析型題目基本的答題技巧，頭腦里有了足夠的知識儲備，在回答問題的時候能夠從題目的實際出發(fā)，充分調動相關的知識，做到觀點正確，角度合理，條理清晰，邏輯嚴謹，語句流暢，在面試中以高分勝出是完全有把握的。
最后，簡單地談一談綜合分析型題目對于言語表達能力的要求。公務員面試對于言語的基本要求主要有兩點：一是簡潔；二是準確。這兩個基本要求在綜合分析型題目上體現(xiàn)的更加明顯。同時，用簡潔準確的語言表述問題，是工作人員必須要具備的基本素質。所以，大家在回答此類題目的時候，一定要力求用最準確、最簡潔的語言闡述問題，努力達到言簡意賅的境界。切忌言語羅嗦，病句不斷。