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1.室內(nèi)設(shè)計(jì)薪資怎么樣

單看工資水平,室內(nèi)設(shè)計(jì)的平均工資是很低的,但是現(xiàn)在的模式,特別是裝飾公司的模式,設(shè)計(jì)師基本一般是設(shè)計(jì)師一半是銷售,那么銷售這部分的收益浮動(dòng)很大,根據(jù)設(shè)計(jì)師水平和銷售能力,雖然我個(gè)人是不看好這種模式的,但現(xiàn)狀就是這樣。另外一些純做設(shè)計(jì)技術(shù)的公司,那就是靠設(shè)計(jì)費(fèi)的設(shè)計(jì)師,對設(shè)計(jì)能力要求高,市場口碑積累時(shí)間長,但是這類設(shè)計(jì)企業(yè)往往可以拿到對品質(zhì)要求高,能付得起較高設(shè)計(jì)費(fèi)的業(yè)主,收入也不低。我個(gè)人比較看好后者。

2.怎樣培養(yǎng)室內(nèi)設(shè)計(jì)的學(xué)生目標(biāo)

培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)室內(nèi)設(shè)計(jì)的方法,具有較扎實(shí)的建筑裝飾設(shè)計(jì)理論和實(shí)踐操作能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、三維效果圖設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)、裝飾施工圖及快速效果圖繪制等專業(yè)技能,成為具有較好的專業(yè)技能并能解決實(shí)際問題的中高級技能應(yīng)用型人才。

3.室內(nèi)設(shè)計(jì)自學(xué)好嗎

零基礎(chǔ)的話想把室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)精通的話還是有很大的難度的,其實(shí)大部分的學(xué)科都無法憑自學(xué)達(dá)到專業(yè)水平的,如果想要學(xué)的更好的技術(shù)還是建議去高等學(xué)員或者到專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校去學(xué)習(xí),自學(xué)的話缺少學(xué)習(xí)氣氛,學(xué)習(xí)的效率也很低,人都是有惰性的很可能堅(jiān)持一段時(shí)間就放棄了

青島室內(nèi)設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)

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