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說一下目前的工作感受;我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)工作保持著極大的熱情,更想取得一些成就證明自己是有價(jià)值的,因?yàn)橹翱既昃幹莆业淖孕判恼娴谋荒チ撕芏?,甚至懷疑自己的能力是不是真的很差。所以我特別想證明自己的價(jià)值,證明當(dāng)初的選擇沒有錯(cuò)。
教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試,筆試考試的內(nèi)容一般又被分為了三種,第一種為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的教育理論知識(shí);第二種為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí);第三種為執(zhí)業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和教育基礎(chǔ)知識(shí)。第一種情況是比較常見的,也是被用的比較多的一種。
特崗教師招聘是一項(xiàng)比較嚴(yán)格且重要的教師招聘,是為像西部地區(qū)輸送優(yōu)質(zhì)教師的一場(chǎng)選拔性的招聘。對(duì)招聘對(duì)象的要求也有一定的要求師范類專業(yè)本科、??飘厴I(yè)生;具有教師資格條件的非師范專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;取得教師資格且年齡30歲以下的未就業(yè)本科畢業(yè)生。
面試的話不同地區(qū)形式不一樣,但主要的就是說課和試講這兩種形式。說課也好,試講也罷,最核心的部分,還是教學(xué)流程。但大部分應(yīng)屆畢業(yè)生往往一頭霧水,不知道該如何講。這就需要你多學(xué)習(xí),多模仿。面試環(huán)節(jié)更多的是臨場(chǎng)發(fā)揮。
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