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國內(nèi)社會(huì)上的IT培訓(xùn)大致可以分成如下幾類： 1：學(xué)校組織的學(xué)歷培訓(xùn)： 為學(xué)員通過大學(xué)計(jì)算機(jī)等級(jí)進(jìn)行的輔導(dǎo)培訓(xùn)：課程設(shè)置、教學(xué)方法、使用的教材和傳統(tǒng)教育一樣，目標(biāo)是幫助學(xué)員通過考試，屬于應(yīng)試教育的課外輔導(dǎo)。既不能很好的訓(xùn)練學(xué)員的動(dòng)手能力，更不可能系統(tǒng)化。 2：政府和企業(yè)組織的職稱培訓(xùn)： 勞動(dòng)人事部為要求公務(wù)員及行政人員能夠操作計(jì)算機(jī)，故評(píng)定職稱時(shí)需要通過計(jì)算機(jī)考試，所以政府和企業(yè)也會(huì)組織計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。內(nèi)容簡(jiǎn)單，目標(biāo)單一，通過考試。 3：社會(huì)上的應(yīng)用型培訓(xùn)： 為使用某個(gè)新軟件