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鄧雨薇老師簡介

   秋實企管高級講師
   河北大學(xué) 中國古代文學(xué)碩士   
   全國首屆勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師認(rèn)證講師
   全國高級人力資源管理師
   資深通信管理專家
   國內(nèi)著名勞動法與員工關(guān)系管理實戰(zhàn)專家
   中國首屆“勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師”師資班優(yōu)秀獎（勞動關(guān)系和社會保障
   部評），  輔導(dǎo)過超過30000名學(xué)員的勞動關(guān)系與勞動法實操課程，
   南開大學(xué)、深圳大學(xué)管理學(xué)院人力資源專業(yè)客座教授。
 
   個人資歷

        曾任職于河北省郵電管理局，歷經(jīng)郵、電分家、尋呼業(yè)務(wù)的剝離、中國移動的組建，對通信運營商的發(fā)展軌跡與業(yè)務(wù)方向有深刻地理解。并存在強(qiáng)烈的市場服務(wù)意識、崗位責(zé)任心、社會責(zé)任心，以及高效的工作技能，尤其是在“中國移動”由組建到國內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)的成長過程，她的職業(yè)歷程獲得的同步成長。

        曾先后在潤迅通信集團(tuán)任部門經(jīng)理助理、潤迅網(wǎng)通公司任人力資源部經(jīng)理和行政人事部經(jīng)理崗位。負(fù)責(zé)全網(wǎng)15家分支機(jī)構(gòu)的人工成本控制，員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬及公司法律事務(wù)工作。

        曾任深圳市波導(dǎo)實業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理，組建了一支戰(zhàn)斗力過硬的團(tuán)隊，在分公司高層人員管理及；骨干力量的培養(yǎng)等方面均做出了突出貢獻(xiàn)，得到董事會的首肯。

        曾任深圳市途徑汽車電子科技有限公司人力資源總監(jiān)，從企業(yè)戰(zhàn)略角度實施人力資源規(guī)劃，讓企業(yè)真正發(fā)揮人力資源的戰(zhàn)略決策作用。
 
   授課風(fēng)格及主要方式

        課程特點：鄧雨薇老師在河北移動任職8年及潤迅集團(tuán)、波導(dǎo)實業(yè)工作期間，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，鄧?yán)蠋熢谥v課的過程中，將這些企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)以案例的形式體現(xiàn)在課程當(dāng)中，和學(xué)員一起分享討論，吸取教訓(xùn)、增長經(jīng)驗。課程脈絡(luò)清晰，課程內(nèi)容極其豐滿，案例豐富，內(nèi)容深入淺出，培訓(xùn)效果顯著，受學(xué)員好評！

        課程設(shè)計前：對客戶的需求的深入了解，協(xié)助客戶了解培訓(xùn)的需求，重點了解培訓(xùn)要解決的問題，作為課程設(shè)計中的案例，針對企業(yè)的不同，定做專業(yè)的解決問題型的課程。

        課程設(shè)計：結(jié)合企業(yè)在不同階段的問題，進(jìn)行清晰并理順問題的原因在課程中潛移默化地提供解決方案，將課程的理論內(nèi)容結(jié)合企業(yè)的實際操作。

        課程形式：互動式，參與式，要求學(xué)員在課程中換位思考，提煉想法，學(xué)習(xí)操作。

        課程后：現(xiàn)場接受課程滿意度調(diào)查，講師根據(jù)學(xué)員的反饋進(jìn)行跟進(jìn)與不同形式的輔導(dǎo)。
 
   主講課程

《如何選育用留人才》
《人力資源規(guī)劃五部曲》
《管理心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》
《招聘面試中的望聞問切》
《問題員工的管理技巧》
《如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃》
《建立完善的績效管理體系》
《企業(yè)公文寫作精要與范例實用手冊》
《提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的5大技術(shù)》
《如何塑造積極陽光的職業(yè)心態(tài)》
 
   服務(wù)客戶

        中國移動河北省各分公司、中國移動北京分公司、中國電信河北省各分公司、光明飲料、TCL集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院、深圳市匯深網(wǎng)信息科技有限公司、杭州國信通信公司 、湖北聯(lián)通集團(tuán)、成都農(nóng)村商業(yè)銀行等