江蘇中公公務(wù)員考試
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學習資料
2025-02-11江蘇中公公務(wù)員考試
1：標志國民黨*當局的政策由內(nèi)戰(zhàn)、剿共、對日妥協(xié)向和平、抗日轉(zhuǎn)變的會議是：（ ?。〢: 國民黨五屆二中全會B: 國民黨五屆五中全會C: 國民黨五屆三中全會D: 國民黨六大答案: C
2025-02-11江蘇中公公務(wù)員考試
1：對行為科學管理理論認識正確的有：（ ?。〢: 行為科學管理理論流行于對世紀叨年代以后B: 代表人物是埃爾頓梅約和享利法約爾C: ，該理論在組織形態(tài)上更重視民主的、不專政而少等級機構(gòu)的組織形
2025-02-11江蘇中公公務(wù)員考試
公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(常識)練習題及答案四1：一部電話是不是程控電話，是由為該電話進行交換的電話交換機所決定的。程控電話進行交換的電話交換機是：（ ?。〢: 自動交換機B: 人工交換機
2025-02-11江蘇中公公務(wù)員考試
公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(常識)練習題及答案五1：在第二次*大戰(zhàn)以前，各種飛機幾乎全部采用（ ?。揽柯菪龢a(chǎn)生推進力。A: 噴氣發(fā)動機B: 螺旋發(fā)動機C: 活塞式發(fā)動機D: 火箭動力機
2025-02-11江蘇中公公務(wù)員考試
在浩如煙海的公務(wù)員錄用考試面試題目中要區(qū)分不同類型題目的特點，進行針對性的理解分析不是一件容易的事。從搜集整理的歷年公務(wù)員錄用考試面試真題來看，題目可以從形式和內(nèi)容兩個層面來解析。在形式上可將面試題目
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2009年*機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員錄用考試面試已經(jīng)過半，從整體反饋來看，考生的成績基本在意料之中，經(jīng)過認真分析，公務(wù)員考試教研中心發(fā)現(xiàn)考生在知識積累方面是一個弱項，特別是結(jié)合綜合分析能力來考核的話，很多
2025-02-11江蘇中公公務(wù)員考試
面試測評的指標體系中，一般包括對參試者風度評價的內(nèi)容。在面試中，影響風度的指標主要有三個：語言表達、動作舉止和服飾儀表。美國學者曾提出過一個公式：一個信息表達的總效果=7%的語言+38%的聲音+55%的面部表情
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一、儀表儀態(tài)風度的評分角度與要點這是指應(yīng)試者的體格外貌，穿著舉止以及精神狀態(tài)等。對公務(wù)員來說，儀表儀態(tài)風度則相對比較重要。一般應(yīng)五官端正，衣著整潔，舉止文明、精力充沛、身體健康。這一方面可給人以外
2025-02-11江蘇中公公務(wù)員考試
在公務(wù)員錄用考試面試中，社會熱點一直是面試題來源的主旋律之一。本文編輯整理了群體性事件的特征供廣大面試考生備考參考。群體性事件是緣于某些利益要求相同或相近的群眾個體或團體、組織，在利益受損或不能得
2025-02-11江蘇中公公務(wù)員考試
一、收集招錄單位和目標崗位的資料盡管每個人都知道*機關(guān)的職能和公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)，但不同機關(guān)、不同崗位的公務(wù)員不論是工作環(huán)境還是工作任務(wù)都會有很大的差異。所以了解清楚招錄單位的背景、性質(zhì)、規(guī)模、特
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2010年公務(wù)員考試申論熱點(自主創(chuàng)新能力建設(shè)) 背景; 2010年3月5日，國務(wù)院總理溫家寶在十一屆*人大一次會議上作*工作報告時說，要實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，堅持把推進自主創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方
2025-02-11江蘇中公公務(wù)員考試
2010年公務(wù)員考試申論熱點(體面勞動)2010年04月27日，胡主席*勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話中指出，要切實實施積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，促進充分就業(yè)，改善就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量，