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  在這里，你將如何學習呢？
  1、采用CAMP模式教學：將案例引入教學，分析理論知識點，給方法、工具、模板，通過練習加以鞏固
  2、講解透徹，保證學的會
  企業(yè)日常事物：A:從HR和企業(yè)內部管理的角度出發(fā)；B:以職業(yè)發(fā)展為基礎；C:以員工在企業(yè)的生命周期為主線；D:依托大量的企業(yè)實際案例和實務；內容全，角度新：A:涵括HR的知識體系和案例 B:換角度思考常見問題，找到應對方法 C:多運用工具模板 D:開發(fā)大腦的潛在思維；接地氣，邊學邊用：A:不瞎編，案例來源真實 B:有高度，但更落地可行C:課程體系分層級 D:法律講解指點誤區(qū)
  3、貼心助學服務：專屬QQ群，助學老師全程跟蹤服務；提供案例演練，真正學以致用；課件免費下載，8個月的學習期；配有答疑室，24小時專業(yè)答疑服務

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  實操課一：HR技能實訓

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  湯小潔：積累了20多年的實操和管理經(jīng)驗，理論深厚，實戰(zhàn)豐富，10年以上世界500強企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，5年以上"四大"咨詢公司經(jīng)驗，成功輔導多家優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理工作，培養(yǎng)了上萬名企業(yè)人力資源從業(yè)者，她的理念是"將學習平民化，讓所有HR都學得起人力資源，讓所有學過人力資源的HR都能華麗轉身"。

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  實操課二：HR法務實訓
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