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ISO14001:2015環(huán)境管理體系簡(jiǎn)介生態(tài)環(huán)境的日益惡化,迫使人們認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須以不損害人類的生存環(huán)境、不損害子孫后代發(fā)展的需要為前提。保護(hù)環(huán)境,加強(qiáng)環(huán)境管理的呼聲越來(lái)越高。為了實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)一協(xié)調(diào) [查看詳情]
更新時(shí)間:2019-10-16
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ISO20000，即“信息技術(shù)服務(wù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)”，是面向機(jī)構(gòu)的IT服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。ISO20000是面向機(jī)構(gòu)的IT服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，目的是提供建立、實(shí)施、運(yùn)作、監(jiān)控、評(píng)審、維護(hù)和改進(jìn)IT服務(wù)管理體系(ITSM)的模型。建立IT服務(wù)管理體 [查看詳情]
更新時(shí)間:2019-10-16
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隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展、社會(huì)文明程度的提高，人們?cè)絹?lái)越關(guān)注食品的安全問(wèn)題；要求生產(chǎn)、操作和供應(yīng)食品的組織，證明自己有能力控制食品安全危害和那些影響食品安全的因素。顧客的期望、社會(huì)的責(zé)任，使食品生產(chǎn)、操作 [查看詳情]
更新時(shí)間:2019-10-16
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ISO27001:2013信息安全管理體系簡(jiǎn)介 隨著信息化建設(shè)工作不斷推進(jìn)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和應(yīng)用范圍逐步擴(kuò)大，信息科技的作用已經(jīng)從業(yè)務(wù)支持逐步走向與業(yè)務(wù)的融合。同時(shí)，信息化在給企事業(yè)單位帶來(lái)發(fā)展和效益的同時(shí)，其 [查看詳情]
更新時(shí)間:2019-10-16
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據(jù)*勞工組織（ILO）統(tǒng)計(jì)，每天有超過(guò)6300人因工死亡，這意味著每年大約有230多萬(wàn)員工因工死亡。另外，有3億多人在工作中很可能會(huì)遇到其他非致命性的事故。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響，還極大地增加 [查看詳情]
更新時(shí)間:2019-10-16
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QC080000 是基于過(guò)程管理思想建立的有害物質(zhì)過(guò)程管理體系。其主要思想是：強(qiáng)調(diào)應(yīng)用通用的“過(guò)程管理”模式來(lái)解決不同企業(yè)、不同產(chǎn)品應(yīng)對(duì)不同*與地區(qū)危害物質(zhì)管理 要求的多樣性，建立統(tǒng)一的國(guó)際管理標(biāo)準(zhǔn)與持久有效 [查看詳情]
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據(jù)*勞工組織（ILO）統(tǒng)計(jì)，每天有超過(guò)6300人因工死亡，這意味著每年大約有230多萬(wàn)員工因工死亡。另外，有3億多人在工作中很可能會(huì)遇到其他非致命性的事故。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響，還極大地增加 [查看詳情]
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QC080000 是基于過(guò)程管理思想建立的有害物質(zhì)過(guò)程管理體系。其主要思想是：強(qiáng)調(diào)應(yīng)用通用的“過(guò)程管理”模式來(lái)解決不同企業(yè)、不同產(chǎn)品應(yīng)對(duì)不同*與地區(qū)危害物質(zhì)管理 要求的多樣性，建立統(tǒng)一的國(guó)際管理標(biāo)準(zhǔn)與持久有效 [查看詳情]
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SA8000：2014社會(huì)責(zé)任管理體系簡(jiǎn)介 不斷增長(zhǎng)的企業(yè)丑聞披露報(bào)道，促使組織開始考慮其活動(dòng)及政策對(duì)組織聲譽(yù)及信用可能帶來(lái)的影響：除了要考慮組織本身營(yíng)運(yùn)可能對(duì)社會(huì)造成的影響，還應(yīng)當(dāng)為他們的員工、合作伙伴及供 [查看詳情]
更新時(shí)間:2019-10-16
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【課程背景】◆7S管理來(lái)源于日本，日本推行5S使其制造業(yè)迅猛發(fā)展?！衄F(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)管理的基石，高效、規(guī)范、完善的現(xiàn)場(chǎng)管理是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)保證，是企業(yè)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力?！?S是一切現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)?！菊n程 [查看詳情]
更新時(shí)間:2019-10-16
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AIAG(Automotive Industry Action Group-美國(guó)*行動(dòng)集團(tuán)，汽車行業(yè)核心工具的版權(quán)所有者)核心工具，即產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃(APQP&CP)、潛在失效模式及后果分析(FMEA)、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(SPC)、測(cè)量 [查看詳情]
更新時(shí)間:2019-10-16
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● 課程背景企業(yè)的竟?fàn)幰呀?jīng)由產(chǎn)品及價(jià)格轉(zhuǎn)移到對(duì)客戶的竟?fàn)?，客戶服?wù)已經(jīng)成為主宰企業(yè)生死存亡的?？蛻舴?wù)體系的宗旨是“客戶永遠(yuǎn)是*位”，從客戶的實(shí)際需求出發(fā)，為客戶提供真正有價(jià)值的服務(wù)，幫助客戶更好地 [查看詳情]
更新時(shí)間:2019-10-16
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【課程背景】六西格瑪是當(dāng)今*影響**和最實(shí)用的管理模式和藝術(shù)，要求每百萬(wàn)次的操作機(jī)會(huì)只允許出現(xiàn)3.4次失誤。推行“六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差”的目的就是經(jīng)由設(shè)計(jì)并改善監(jiān)控流程操作，將流程的失誤降低到*，以期獲 [查看詳情]
更新時(shí)間:2019-10-16
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【課程背景】：為了系統(tǒng)全面的掌握六西格瑪工具和方法，我們開發(fā)了此課程；主要目的是為了讓學(xué)員理解并能靈活運(yùn)用相關(guān)流程分析工具：DOE、QFD、SPC、MSA、FMEA、MINITAB、DMAIC方法論、各種統(tǒng)計(jì)工具和方法等，本六西 [查看詳情]
更新時(shí)間:2019-10-16
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【課程背景】現(xiàn)場(chǎng)一線的有序運(yùn)作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提, 再好的目標(biāo)也離不開一線管理人員的執(zhí)行，作為最基層管理人員的班組長(zhǎng)的培養(yǎng)不應(yīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的短板!班組長(zhǎng)在企業(yè)中扮演著生產(chǎn)組織者、參與者、執(zhí)行者的多 [查看詳情]
更新時(shí)間:2019-10-16
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【培訓(xùn)背景】1、IATF16949:2016標(biāo)準(zhǔn)9.2.2.3條款明確提出，公司必須開展過(guò)程審核工作；標(biāo)準(zhǔn)條文7.2.3、7.2.4明確提出公司過(guò)程審核內(nèi)審員、產(chǎn)品審核內(nèi)審員、體系內(nèi)審員、第二方審核員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)。IATF16949:2016 [查看詳情]
更新時(shí)間:2019-10-16
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人們?cè)谔接懸粋€(gè)企業(yè)的成功時(shí)，可能更多地關(guān)注它卓越的技術(shù)、出色的產(chǎn)品、成功的營(yíng)銷戰(zhàn)略，而往往忽視企業(yè)的人才和對(duì)員工的培訓(xùn)。在當(dāng)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資本的保值增值是推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展的根本因素。擁有一 [查看詳情]
更新時(shí)間:2019-10-16
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貨運(yùn)從業(yè)資格證如何考，考廣州貨運(yùn)資格證到哪報(bào)名，廣州報(bào)考一個(gè)貨運(yùn)從業(yè)資格證一般要多少錢呢，考貨運(yùn)從業(yè)資格證的流程是怎樣的，培訓(xùn)加報(bào)考一個(gè)貨運(yùn)駕駛員資格證需要多長(zhǎng)時(shí)間總花費(fèi)大概要多少費(fèi)用呢？想優(yōu)惠報(bào)考 [查看詳情]
更新時(shí)間:2017-06-17
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2012年*多金的職業(yè)---色彩顧問(wèn)國(guó)際國(guó)內(nèi)雙認(rèn)證《色彩顧問(wèn)》培訓(xùn)招生！學(xué)費(fèi)包括色彩顧問(wèn)專用教材、色卡、資料、文具、書包、考試費(fèi)和證書費(fèi)用頒發(fā)亞洲聯(lián)合協(xié)會(huì)色彩顧問(wèn)資格證書！本班為四季色彩經(jīng)典全科班課程， [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-11-07
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為貫徹中共*、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》中發(fā)展企業(yè)*人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度的精神，加快對(duì)我省職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)，造就一支滿足市場(chǎng)需求的職業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-30
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1 首飾設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí) 講述首飾與首飾設(shè)計(jì)的概念。 2 珠寶首飾設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 介紹常見的寶石款式與款式分類。 3 珠寶首飾加工方法簡(jiǎn)介 講述珠寶首飾的鑲嵌方法與常見貴金屬表面處理方法。 4 JewelCAD系統(tǒng)概論 主要講述Jewel [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-03-15
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