人力資源管理師
蘇州、南京師范，南京理工，河海等高校資深人力資源講師；多種主題沙龍課程，百泰學(xué)員獨(dú)享，更有首次課程試聽，免費(fèi)權(quán)威授課師資+考前題庫(kù)資料練習(xí)，高通過(guò)率保障；職場(chǎng)精英，百泰助力打造。
即日起至11月底結(jié)束，人力三級(jí)優(yōu)惠價(jià)1330

二、助理人力資源管理師（三級(jí)）:本科在校應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)

(1)     高中畢業(yè)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上

(2)     取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上

(3)     取得專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上

(4)     取得本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上（大四下學(xué)期可報(bào)考）

(5)     具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書

一、 考試時(shí)間：每年5月、11月統(tǒng)考。

二、 鑒定方式：分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

三、鑒定時(shí)間 ：理論知識(shí)考試時(shí)間不少于90分鐘，專業(yè)能力考核時(shí)間不少于90分鐘，綜合評(píng)審時(shí)間不少于30分鐘。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫作知識(shí)、職業(yè)道德。

                         專業(yè)知識(shí)：人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。

五、提交資料：

(1)      勞動(dòng)部《企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名表》（報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫）

(2)      身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件（原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回）、從事專業(yè)工作年限證明

(3)      近期同底版免冠2寸照片4張