企業(yè)最緊缺的人才，企業(yè)最實效的崗位
各企事業(yè)單位：
隨著人力資源和社會保障的相關(guān)法律，法規(guī)的正式實施，企業(yè)與勞動者之間的勞資糾紛再所難免，給人事管理者帶來頗多麻煩，企業(yè)敗訴案件中有80%以上是與企業(yè)規(guī)章制度不完善及相關(guān)法律知識匱乏有關(guān)，企業(yè)的管理層和人力資源*迫切想了解和加強處理相關(guān)勞動法律事務的能力和技巧，在國外眾多大型企業(yè)中，有近90%的人力資源管理*拓展了法務服務，市場對人力資源法務方面的專業(yè)人才需求迅速增加，目前*人力資源法務人才的市場缺口達到100萬人以上，為此人力資源和社會保障部*就業(yè)培訓技術(shù)指導中心緊缺人才辦公室推出了《人力資源法務師》取證培訓項目。
《人力資源法務師》課程是運用和結(jié)合人力資源和社會保障法律法規(guī)作用于人力資源管理過程，使人事管理科學化，規(guī)范化為企業(yè)及勞動者合法合理解決相關(guān)的勞動糾紛。讓學員在最短時間學習并掌握人力資源管理法務知識，破解勞資關(guān)系，為企業(yè)減少管理成本。人力資源管理知識與國際前沿接軌，更好地完善人力資源工作者的能力與素養(yǎng)，鑄就高級法律與人力資源雙向復合型人才。為學員日后職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，為學員的職業(yè)生涯帶來新的提升和保障！ 《人力資源法務師》證書可作為從事高級管理崗位與高尖端技術(shù)崗位的重要能力證明，通用、官方網(wǎng)站可查、終身有效！
一、招生對象
本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)人員；從事人事工作的相關(guān)管理人員；機關(guān)、事業(yè)單位人事部法務從業(yè)人員；為企業(yè)或機構(gòu)提供人力資源咨詢的勞務公司、人才服務公司等專業(yè)人員等。
二、報考條件（以下條件具備其中之一即可）
（一） 中級人力資源法務師報考條件:
(1)具有?？茖W歷(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作2年以上； (2)取得本科學歷證書后，從事本職業(yè)工作1年以上。(3)具有碩士研究生及以上學歷證書。
（二） 高級人力資源法務師報考條件:
(1)具有專科學歷(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作3年以上； (2)取得中級人力資源法務師職業(yè)證書后，從事本職業(yè)工作2年以上； (3)取得本科學歷證書后，從事本職業(yè)工作2年以上； (4)取得碩士研究生及以上學歷證書后，從事本職業(yè)工作1年以上。
三、報名材料
*學歷證明，工作履歷表，身份證復印件，小二寸藍底證件照，報名交現(xiàn)場工作人員。
四、證書頒發(fā)
《人力資源法務師》職業(yè)證書由人力資源和社會保障部*就業(yè)培訓技術(shù)指導中心頒發(fā)，該證書可作為培訓學員從業(yè)的憑證；同時，也可作為申請職業(yè)技能鑒定時，接受過相關(guān)培訓的證明，是從業(yè)人員晉升、加薪、求職，法律公證的有效證件。通用、人保部官方網(wǎng)站查詢、終身有效！有效性可通過*職業(yè)培訓與技能鑒定服務網(wǎng)www.cettic.cn查詢。
五、培訓時間、地點：
2012年5月25日至28日（24日全天報到） 嘉興或嘉興市委黨校
六、收費標準
統(tǒng)一收費：中級2800元/人，高級3200元/人（含培訓費，教材費、考試費、證書費）；
七、培訓大綱 （加免費索?。?/div>
1、勞動就業(yè)制度 2、勞動管理制度 3、社會保障制度 4、勞動爭議處理制度
5、勞動保障監(jiān)察制度 6、企業(yè)用工法律風險的有效規(guī)避和防范
八、報名方式
