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人力資源法務(wù)師》實戰(zhàn)訓(xùn)練營
江蘇*課程培訓(xùn)基地
實戰(zhàn)教學(xué)+情景模擬+即學(xué)即用+免費試聽+2000元HR經(jīng)理人實用光盤
跟蹤輔導(dǎo)3個月(律師、企業(yè)高管、勞動局政策咨詢專家團隊)
---企業(yè)最緊缺的人才,企業(yè)最實效的崗位
1.人力資源法務(wù)師是新興稀缺型職業(yè)
隨著人力資源和社會保障的相關(guān)法律,法規(guī)的正式實施,企業(yè)與勞動者之間的勞資糾紛再所難免,給人事管理者帶來頗多麻煩,企業(yè)敗訴案件中有80%以上是與企業(yè)規(guī)章制度不完善及相關(guān)法律知識匱乏有關(guān),企業(yè)的管理層和人力資源*迫切想了解和加強處理相關(guān)勞動法律事務(wù)的能力和技巧,在國外眾多大型企業(yè)中,有近90%的人力資源管理*拓展了法務(wù)服務(wù),市場對人力資源法務(wù)方面的專業(yè)人才需求迅速增加,目前*人力資源法務(wù)人才的市場缺口達(dá)到100萬人以上,為此人力資源和社會保障部*就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心推出了《人力資源法務(wù)師》培訓(xùn)項目。
2.課程內(nèi)容:
上課時間:上午9:00-12:00 下午1:00-4:00 每個禮拜天上課
*章:勞務(wù)派遣、人事外包策略及風(fēng)險控
*章:勞動合同、培訓(xùn)、保密協(xié)議簽訂技巧
第二章:規(guī)章制度、員工手冊撰寫技巧
第二章:勞動爭議處理技巧及發(fā)展趨勢
第三章:人事招聘設(shè)計及風(fēng)險控制
第三章:工資、工時、休假及加班管理風(fēng)險控制
第四章:績效考核體系風(fēng)險控制
第四章:薪酬體系設(shè)計風(fēng)險控制
第五章:工傷、病假員工管理典型案例解析及風(fēng)險控制
第五章: 員工跳槽、辭退管理技巧及風(fēng)險控制
(上課時間或授課老師如有變動,以開課前通知為準(zhǔn))
3.證書效用:
根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定,《人力資源法務(wù)師》證書可作為從業(yè)的有效憑證;同時,也可作為申請職業(yè)技能鑒定時,接受過相關(guān)培訓(xùn)的證明,是從業(yè)人員求職、晉升、加薪,法律公證的有效證件。該證書持有者表明已經(jīng)通過相應(yīng)的培訓(xùn)考核,具備相應(yīng)的專業(yè)常識、技術(shù)、能力。證書可作為人力資源管理*或用人單位對持證人任用,考核和能力評價的重要依據(jù),官方網(wǎng)站查詢、終身有效!
《人力資源法務(wù)師》職業(yè)證書(帶國徽)由人力資源和社會保障部*就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā),為各地人力資源和社會保障*所認(rèn)可,具有權(quán)威性、廣泛性和性。
4. 報名條件:
中級:
(1)具有??茖W(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
(2)得本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(3)有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
高級:
(1)具有??茖W(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
(2)得本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(3)碩士研究生工作1年。
5. 培訓(xùn)費用:統(tǒng)一價中級2800元 高級3200元
人力資源法務(wù)師中級2800元+人力資源管理師3級1580元=4380元
報名人力資源法務(wù)師中級+560元=3360元(送人力資源管理師3級)
人力資源法務(wù)師高級3200元+人力資源管理師2級2180元=5380元
報名人力資源法務(wù)師高級+760元=3960元(送人力資源管理師2級)
6.報名須知:
報名時請備齊身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份,4張2寸藍(lán)底照片,相關(guān)工作證明一份。
報名地址: 南京山西路68號頤和商廈12樓G座
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