青島最權(quán)威的人力資源管理師培訓(xùn)——藍博教育
只專注于人力資源管理師資格認(rèn)證的培訓(xùn)機構(gòu) ——藍博教育
只為人力資源管理師精英——藍博教育
藍博人力資源項目10年專業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)，名師小班授課，*特色課程，白班、周末班、晚班，校區(qū)循環(huán)聽課，考試不過免費重修，*通關(guān)紅寶書，藍博教研室研發(fā)的*教輔，隨時檢測，提高通過率10%，內(nèi)部絕密押題，考試通過率達到91.2%，學(xué)員通過考試享受免費推薦就業(yè)務(wù)。
藍博機構(gòu)，是*的職業(yè)教育集團之一，致力于提高學(xué)員職場競爭力，目前產(chǎn)品體系有人力資源管理咨詢師、心理咨詢師、公共營養(yǎng)師，企業(yè)培訓(xùn)師、建造師、造價員、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、物流，自考等十幾個項目，在北京、天津、青島、濟南、廣州、南京、深圳、武漢、合肥、上海等十幾個城市設(shè)有分校。藍博機構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍廣闊，從認(rèn)證、技能培訓(xùn)，到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù)，已經(jīng)培訓(xùn)10余萬名學(xué)員。目前，藍博機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系，已成為職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的模板。
選擇藍博的四大理由：
1.強大的業(yè)務(wù)創(chuàng)新體系：藍博機構(gòu)在學(xué)歷與技能接軌、就業(yè)、發(fā)展等三個主要領(lǐng)域研究新的方法并加以實 踐。通過創(chuàng)新中心的改革，我們得以調(diào)整課程的實用性，有效提升培訓(xùn)服務(wù)的價值。
2 雄厚的教學(xué)研發(fā)力量：藍博通過對課程本身進行改造，通過研發(fā)教輔、科學(xué)研究、教學(xué)內(nèi)容、開發(fā)案例 、培訓(xùn)教師等方式，為學(xué)員盡力提供系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化課程。 給學(xué)員最專業(yè)的課程體驗。
3.嚴(yán)格的運營體系：藍博各分部的運營中心每年都要為學(xué)員安排上課、報考以及證書領(lǐng)取等工作，學(xué)員從 報名到結(jié)束培訓(xùn)的全過程主要都在與運營中心來完成，藍博對任 職者有著嚴(yán)格的要求
4.貼心的咨詢服務(wù)： 任何關(guān)于課程、考試、就業(yè)的疑惑，都可以在咨詢中心得到詳細(xì)解答，在藍博各地 分部的咨詢現(xiàn)場，您都可以 免費了解到各個課程項目的 教材、教輔等具體的信息。
考試介紹
企業(yè)人力資源管理師考試是由勞動和社會保障部統(tǒng)一組織的考試，考試合格后由勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)級別的考試證書。
1．企業(yè)人力資源管理師要求有系統(tǒng)的人力資源管理知識和豐富的實際操作經(jīng)驗，是一種年薪十萬甚至數(shù)十萬的技能性職業(yè)，被評價為未來十年最有前景、最搶手、最熱門、*競爭力的職業(yè)之一。
2．企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證是經(jīng)勞動和社會保障部批準(zhǔn)、勞動和社會保障部人力資源管理師資格認(rèn)證項目管理辦公室指定，青島市勞動和社會保障局主辦的認(rèn)證項目，是目前針對有志于從事人力資源管理工作的人事開展的一種級的最系統(tǒng)、最權(quán)威、最專業(yè)、最全面的培訓(xùn)。
3．根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員等統(tǒng)一鑒定試點工作的通知》（勞社培就司函［2002］35號）和勞動和社會保障部要求“從事企業(yè)人力管理的等有關(guān)人員兩年后須持雙證上崗”。實現(xiàn)像律師和會計師一樣的嚴(yán)格管理。
4．取得人力資源管理師證書是表明勞動者具有從事人力資源管理工作所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、落戶的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
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