惠州中高級人力資源管理
國內高級人力資源管理者僅占人力資源管理從業(yè)者的1/150，人才缺口較大，企業(yè)爭相搶手，升值潛力大；《高級人力資源管理師》證書值得擁有。獲得《企業(yè)高級人力資源師》證書亦是應聘人事經理，人力資源總監(jiān)的敲門磚。
富海人力資源培訓中心作為試點培訓機構，將繼續(xù)針對高級人力資源管理師開班，火熱招生中，即日起即可報名，現(xiàn)在報名優(yōu)惠多多。
凡參加認證人員通過培訓、經考試合格者，由人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)一級證書，通用。
1、【培訓對象】：
1.大中型企事業(yè)單位董事長、總裁、主管人力資源的副總裁。
2.大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)，人力資源部經理。
3.資深人力資源管理師及有志于從事人力資源管理的高級管理人員。
2、【報名條件】：
中級人力資源管理師（一級）（具備下列條件之一者）
1.大專以下學歷6年工作經驗
2.大專學歷3年工作經
3.本科學歷1年工作經驗
4.碩士研究生及以上學歷可直接報考
高級人力資源管理師（一級）（具備下列條件之一者
1.本科以下學歷（包括大專）13年工作經驗
2.本科學歷5年工作經驗
3.碩士研究生及以上學歷2年工作經驗
4.本科以下學歷考到助理師后5年工作經驗
5.本科學歷考到助理師后4年工作經驗
◆取得人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經高正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。
3、【課程內容】:
按照《培訓教程》和《高級人力資源管理師試點培訓講義》的內容， 結合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理技術工具，從以下六大模塊進行授課，整個培訓過程側重于學員管理能力的提高。
◆企業(yè)人力資源規(guī)劃
◆招聘與配置
◆培訓與開發(fā)
◆績效管理
◆薪酬福利管理
◆勞動關系管理
4、【考試形式】
考試分三部分進行：理論知識考試、專業(yè)技能考核及綜合評審。其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評審采用文件筐的形式進行筆試，三部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。
5、【課程安排】：
1、培訓時間：周日上課
2、開課時間：隨報隨學
3、考試時間：5月和11月
6、【收費標準】：
三級助師班1835元，二級管理師班2445元（費用包括：培訓費、鑒定費、考試費、綜合評審費、書費及資料費等）
