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[朝陽區(qū)]北京德融達(dá)《心態(tài)教練課程》3+3=6天

授課機(jī)構(gòu):北京德融達(dá)教育科技有限公司

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一. 什么是心態(tài)教練  

心態(tài)教練是通過完善人的心智模式來發(fā)揮潛能、提升效率的管理技術(shù)。

 

衍生于體育界的心態(tài)教練( Attitude Coaching),因在管理中成果卓著,而成為近十年西方管理專家們非常關(guān)注和探索的新話題,是《第五項(xiàng)修煉》理論在人本管理實(shí)踐中最成功的具體運(yùn)用。教練有如一面鏡子,以教練技巧反映出對(duì)方的心態(tài),使對(duì)方洞悉自己,并就表現(xiàn)的有效性給予直接的回應(yīng),令對(duì)方及時(shí)調(diào)整心態(tài)認(rèn)清目標(biāo),以*狀態(tài)去制訂行動(dòng)計(jì)劃并有承諾的創(chuàng)造成果!

   
  二. 運(yùn)用“教練式管理”對(duì)企業(yè)的效益  
  • 透過提升生產(chǎn)效率來催化業(yè)績和利潤;
  • 建立從優(yōu)秀到卓越的企業(yè)文化,從容面對(duì)周圍環(huán)境急速的變化所帶來的挑戰(zhàn);
  • 在信念層面啟發(fā)創(chuàng)意能力及激發(fā)團(tuán)隊(duì)持續(xù)創(chuàng)新;
  • 吸納優(yōu)秀人才,減少員工流失;
  • 建立企業(yè)語言,改善溝通形式,提升溝通效率;
  • 發(fā)掘和發(fā)展員工個(gè)人的獨(dú)特才能;
  • 從成員心態(tài)的角度來增強(qiáng)公司變革計(jì)劃的效果;
  • 凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)理想;
   
  三. 運(yùn)用“教練式管理”對(duì)員工的效益  
  • 激發(fā)員工的創(chuàng)意與潛能,增加個(gè)人價(jià)值;
  • 調(diào)適心態(tài)由消極到積極;
  • 激勵(lì)員工不斷發(fā)展,獲得更大的滿足感;
  • 使員工的內(nèi)在素質(zhì)不斷提升;
  • 獲得持續(xù)性的自我學(xué)習(xí)和改進(jìn)的動(dòng)力;
   
  四. 心態(tài)教練理論架構(gòu)  

心態(tài)教練理論是成為心態(tài)教練、掌握教練式管理之道的*步,包括*講和第二講。參加者會(huì)從管理學(xué)的角度去探討“心態(tài)教練”的定義、內(nèi)涵與發(fā)展,“心態(tài)教練”在工作中扮演的重要角色,教練式管理如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、不斷創(chuàng)造非凡業(yè)績。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“心態(tài)教練”的秘訣、技巧和輔助工具。通過整個(gè)學(xué)習(xí)與教練導(dǎo)修強(qiáng)化、生動(dòng)的鍛煉,系統(tǒng)地掌握“心態(tài)教練”——這門21世紀(jì)最有效的整合人才資本的利器!并利用這門管理技術(shù)有效開發(fā)人的潛能、打造團(tuán)隊(duì)的非凡執(zhí)行力!實(shí)現(xiàn)具有挑戰(zhàn)性的事業(yè)目標(biāo)!

   
  五. 心態(tài)教練基礎(chǔ)內(nèi)容  

1、 心態(tài)教練理論與管理

  • 現(xiàn)代管理者的困惑和用人之道;
  • “心態(tài)教練”的定義、內(nèi)涵和起源;
  • “教練”與傳統(tǒng)管理的區(qū)別 – 教練與顧問的區(qū)別;
  • 心態(tài)教練原理;
  • “教練”的發(fā)展及趨勢;
  • 關(guān)于心態(tài)和管理方式的改變;
  • “教練”對(duì)個(gè)人和事業(yè)的效益;

2、 教練式管理的四大能力

  • 挖掘潛能的核心原理——約哈利窗;
  • 心態(tài)教練能力之一——聆聽能力;
  • 聆聽的秘訣和核心原理;
  • 心態(tài)教練能力之二——區(qū)分能力;
  • 區(qū)分的原理、案例和精髓;
  • 心態(tài)教練能力之三——發(fā)問技巧;
  • 高超的發(fā)問技巧,及發(fā)問出發(fā)點(diǎn)和作用;
  • 心態(tài)教練能力之四——回應(yīng)能力;
  • 極具有震撼力的回應(yīng)方法和功效;

3、 教練式管理戰(zhàn)略步驟

  • 教練戰(zhàn)略中的四步技巧:厘清目標(biāo)/反映真相/心態(tài)遷善/行動(dòng)計(jì)劃;
  • 教練式管理模型;
  • 教練型領(lǐng)導(dǎo)的工作;

4、 生命計(jì)劃系統(tǒng)

  • 生命藍(lán)圖與生命計(jì)劃;
  • 目標(biāo)系統(tǒng)對(duì)成功人生的重要作用;
  • 醒目系統(tǒng)的作用;
  • 清晰的目標(biāo)系統(tǒng)重要元素;
   
  六. 教練式管理輔助工具  

1、 激勵(lì)與挑戰(zhàn):教練的終極方向

  • 什么情況下運(yùn)用激勵(lì)?
  • 什么情況下運(yùn)用挑戰(zhàn)?
  • 正確運(yùn)用激勵(lì)和挑戰(zhàn)創(chuàng)造非凡成果;
  • 運(yùn)用挑戰(zhàn)和激勵(lì)要把握的重點(diǎn);

2、 高情商與教練關(guān)系

  • 認(rèn)識(shí)情商步驟;
  • 如何提升個(gè)人情商;
  • 強(qiáng)化情緒敏感度,從而提升教練能力;
  • 善用情商在管理中脫穎而出;
  • 情緒管理的秘訣;

3、 教練身心語的秘密武器

  • 了解身、心、語的連鎖關(guān)系;
  • 檢視身體意識(shí)、情緒及言語溝通三方面的能力;
  • 介紹身體意識(shí)和情緒商數(shù)與教練技巧的關(guān)系;
  • 透過身心語破譯心態(tài)的密碼;

4、 文化差異深入剖析

  • 文化差異在教練式管理中的作用;
  • 文化差異對(duì)于有效建立人際關(guān)系的幫助;
  • 區(qū)分文化差異,有效自我提升;
  • 比較文化差異和個(gè)人目標(biāo)的關(guān)系;

5、 心態(tài)教練與形象的關(guān)系

  • 形象與印象;
  • 認(rèn)識(shí)形象的作用;
  • 現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)形象與傳遞信息;
  • 專業(yè)的心態(tài)教練的形象規(guī)范;

6、 心態(tài)教練與操守

  • 心態(tài)教練操守;
  • 國際心態(tài)教練的發(fā)展?fàn)顩r;
  • 未來的需求和發(fā)展趨勢;

 

研討會(huì)費(fèi)用:每人RMB 8800.00

中原
暢銷書作家、文化學(xué)者。

人文心態(tài)教練創(chuàng)始人,國內(nèi)企業(yè)教練行業(yè)的倡導(dǎo)者,著名體驗(yàn)式學(xué)習(xí)訓(xùn)練師,國內(nèi)首批心理咨詢師,清華特邀培訓(xùn)師,北京聯(lián)合應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理研究所客座教授,性格領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)起人之一。
CCTV《心理訪談》特邀嘉賓,山東教育衛(wèi)視《名家論壇》特邀主講人,北京德融達(dá)教育機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦人,心態(tài)管理培訓(xùn)的權(quán)威人士。

開創(chuàng)國內(nèi)心態(tài)培訓(xùn)之先河。擅長運(yùn)用心態(tài)教練挖掘和重塑心智模式,培養(yǎng)高情商的成功習(xí)慣;擅長運(yùn)用心態(tài)教練打造團(tuán)隊(duì)非凡執(zhí)行力,催化團(tuán)隊(duì)業(yè)績。他合作過的機(jī)構(gòu)遍及,10年來主講的訓(xùn)練課程超過600場,現(xiàn)場互動(dòng)教練時(shí)間超過9000小時(shí),培養(yǎng)學(xué)員10萬多人次,培訓(xùn)過的企業(yè)超過500家。   

中原早年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè),主修經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。在18年的管理實(shí)踐中,曾擔(dān)任國有、私營、外企等大型企業(yè)高管,積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

中原擅長人性化管理培訓(xùn)、心態(tài)MBA、企業(yè)教練、心態(tài)教練、提升績效教練、心態(tài)營銷、個(gè)人心態(tài)素質(zhì)管理、身心靈健康訓(xùn)練、性格領(lǐng)導(dǎo)力、生命能量解析、國學(xué)與管理等方向的培訓(xùn)。中原和他的團(tuán)隊(duì),在10年的培訓(xùn)歷程中不斷創(chuàng)造佳績、屢獲殊榮!他們運(yùn)用心態(tài)教練,打造團(tuán)隊(duì)非凡執(zhí)行力,催化企業(yè)的業(yè)績,把心態(tài)管理培訓(xùn)的發(fā)展推向新的高度,屢次創(chuàng)造國內(nèi)心態(tài)培訓(xùn)行業(yè)的多項(xiàng)新紀(jì)錄!獲得“金牌教練”、“心態(tài)大師”的美譽(yù)!

 經(jīng)中原培訓(xùn)過的*客戶有:外交部、三星集團(tuán)、中石油、火箭股份、大慶油田、東易日盛、清華繼續(xù)教育、前程無憂、國土資源部、體育總局、北京電視臺(tái)、寧波市、英才網(wǎng)聯(lián)、三一重工、人民MBA、商務(wù)部全球商務(wù)官研修、*國際航空、等幾百家企業(yè)機(jī)構(gòu)和。

中原導(dǎo)師的培訓(xùn)中西合壁、集眾家所長、因材施教,形成一套符合國情的人性化管理理論系統(tǒng)。著有暢銷書《做*的心態(tài)教練》、《九型人格使用手冊(cè)》、《九型人格讀人術(shù)》、《心態(tài)的能量》。其中《九型人格讀人術(shù)》、《心態(tài)的能量》先后在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)勵(lì)志類新書排名第二,《九型人格使用手冊(cè)》在2009年在首都機(jī)場T3航站和廣州白云機(jī)場*。公開發(fā)行的DVD光盤《心態(tài)大講堂》、《九型人格使用方法》。

培訓(xùn)中他不僅從心態(tài)層面,同時(shí)也能從行為和方法層面支持學(xué)員達(dá)成目標(biāo),運(yùn)用東方天人合一的哲學(xué)和西方系統(tǒng)思考,讓學(xué)員在素質(zhì)和技巧兩方面同步提高。

中原導(dǎo)師還非常注重研究*歷史和禪修、心態(tài)調(diào)適理論、領(lǐng)導(dǎo)力、應(yīng)用心理學(xué)、九型性格心理學(xué)、生命數(shù)字學(xué)、教育學(xué)、國學(xué)等,并將其中的精髓巧妙而自然地融入到訓(xùn)練課程當(dāng)中,使其訓(xùn)練課程具有極強(qiáng)的內(nèi)涵和張力。接受培訓(xùn)過的學(xué)員,用他們自己的話說:“不僅從心靈上得到極大的觸動(dòng)和前所未有的震撼,而且在短短的時(shí)間內(nèi),自我洞察力和執(zhí)行力也真正得到了提升;并在課后仍能持續(xù)有意識(shí)地自我完善,成功地達(dá)成目標(biāo);從內(nèi)心深處挖掘和重塑了心智模式,真正的養(yǎng)成了高情商的成功習(xí)慣!”

中原導(dǎo)師的培訓(xùn)貼近學(xué)員的實(shí)際,課程內(nèi)容設(shè)計(jì)直指人心,他深度的撞擊力和睿智的區(qū)分能力,讓現(xiàn)場的互動(dòng)對(duì)話妙趣橫生、發(fā)人深省,更加彰顯心態(tài)訓(xùn)練課程的魅力。

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