2014年吉林省公務(wù)員面試公告將于近日發(fā)布，吉林華圖提醒大家盡早進(jìn)入備考狀態(tài)，為了幫助大家能夠順利通過，我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了大量的面試輔導(dǎo)資料， 

　　*、展現(xiàn)良好的精神

　　在政法干警面試中，能否表現(xiàn)精神飽滿至關(guān)重要，精神飽滿給人留下積極的印象，而無精打采讓人覺得萎靡不振。精神飽滿的特點(diǎn)很明顯，如站如松、坐如鐘、發(fā)音鏗鏘有力等。很多考生在復(fù)習(xí)的過程中因?yàn)閴毫Ρ容^大，雖整日埋頭于復(fù)習(xí)資料，但短期的疲勞戰(zhàn)使人身乏體困，積累下來會(huì)使考生在面試中給考官留下不好的印象，從而為面試失利買下了伏筆。怎樣才能提高個(gè)人的精神呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單。一方面制定面試復(fù)習(xí)計(jì)劃，有目的的去學(xué)習(xí)，且適當(dāng)鍛煉鍛煉身體，另一方面，懷有一個(gè)強(qiáng)大的內(nèi)心，緊張而不焦急，自信而不自大。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，自信的人通常很有精神。

　　第二、修煉自己的氣質(zhì)

　　在政法干警面試中能否展現(xiàn)自己具有干警的氣質(zhì)至關(guān)重要。我們經(jīng)常說某人很有氣質(zhì)，很多人對(duì)“氣質(zhì)”有誤解，因?yàn)槲覀兺?ldquo;氣質(zhì)”與外貌混為一談。而這里所說的“氣質(zhì)”更多的是指人的生理、心理等素質(zhì)，是相當(dāng)穩(wěn)定的個(gè)性特點(diǎn)。當(dāng)然也指人的風(fēng)度，是內(nèi)在的東西，比如修養(yǎng)、品德、舉止行為、待人接物、說話的感覺等等，所表現(xiàn)的有高雅、高潔、恬靜、溫文爾雅、豪放大氣、不拘小節(jié)等。不同的人有不同的氣質(zhì)，有的人看起來正義凌然，有的人看起來卻很猥瑣。當(dāng)考生進(jìn)入考場(chǎng)中，個(gè)人氣質(zhì)便一覽無遺的表現(xiàn)在考官面前。政法干警的面試，比如說報(bào)考的是警察或者檢察院，我們很容易就會(huì)聯(lián)想到作為政法干警相關(guān)職位，最起碼的要求是一臉正氣，這點(diǎn)很重要，可以很大程度的影響考生的面試分?jǐn)?shù)。怎樣才能提升個(gè)人氣質(zhì)呢?有人說，氣質(zhì)是長(zhǎng)期形成的，短期無法改變，因此考生必須要穿正裝，因?yàn)檫@樣可以提升氣質(zhì)。 《公務(wù)員行為規(guī)范》對(duì)公務(wù)員舉止儀表的規(guī)范是“舉止端莊，儀表整潔”，除此文件之外，并沒有統(tǒng)一的文件對(duì)公務(wù)員著裝做出細(xì)致規(guī)定。因此考生是否著正裝不重要，只需要“得體、大方”即可。相反，一味追求外在的著裝等反而喧賓奪主。如何才能提升個(gè)人氣質(zhì)呢?個(gè)人認(rèn)為一要加強(qiáng)對(duì)于政法干警職位的理解。有條件的考生可以多與類似崗位的親朋好友多相處、多溝通、多請(qǐng)教，如果沒有，我們也可以多看看政法干警相關(guān)的材料，了解其工作實(shí)質(zhì)以及崗位需求;二是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，培養(yǎng)自身良好的品德教養(yǎng)。通過一段時(shí)間的有意識(shí)的培養(yǎng)，我們也可以或多或少改變自身氣質(zhì)。