助理人力資源管理師

通過率*人力資源培訓(xùn)課程新班開課

人力資源培訓(xùn)* 深圳公明學(xué)上教育
人力資源管理師培訓(xùn) 學(xué)上領(lǐng)跑人力資源培訓(xùn)
人力資源培訓(xùn)認證的權(quán)威機構(gòu) 深圳公明學(xué)上教育

深圳公明人力資源培訓(xùn) 勞動部認證指定培訓(xùn)機構(gòu)

深圳公明人力資源培訓(xùn)課程機構(gòu),鑄造金牌人力資源培訓(xùn)課程

【就業(yè)前景及薪資和待遇】

目前我國大部分企業(yè)中的人事*已轉(zhuǎn)化為人力資源*，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，目前已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

一項薪酬調(diào)查顯示，人力資源*的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，*不超過1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

【學(xué)習(xí)內(nèi)容】：

核心內(nèi)容：1、人力資源規(guī)劃 2、招聘與配置 3、培訓(xùn)與開發(fā) 4、績效管理 5、薪酬與福利管理 6、勞動關(guān)系管理及人力資源專業(yè)英語課程。另外在包括理論復(fù)習(xí)和技能復(fù)習(xí)等。

【師資力量】：

全程由著名人力資源管理專家、資深教授、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)授課，
理論扎實、個案豐富，講課風(fēng)格獨特，都是學(xué)員歡迎的優(yōu)秀教師。

【申報條件】

　　⑴連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　　⑵取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　⑶取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　⑷取得?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　⑸取得本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　　⑹取得本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　⑺具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

【培訓(xùn)目標(biāo)】

*，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。第二，能夠通過勞動和社會保障部知識技能考核獲取相應(yīng)的資格證書。

【我們的特點】        

課程設(shè)置： 理論+案例，技能+實務(wù)
師資陣容： 專家授課，高通過率
信息獲得： *的考試和行業(yè)動態(tài)
模擬考試： 熟悉考試題型提高應(yīng)試能力
總 復(fù) 習(xí)： 掌握重點，從容應(yīng)試

【報名時間】人力資源管理師考試報名時間一般在3月和9月份，目前考生不可以個人報名，只能通過培訓(xùn)單位代報。 我校負責(zé)統(tǒng)一報名！

【考試時間】每年考兩次，分別為5月、11月。