日本亚洲欧美日韩中文字幕_精品欧美一区二区三区久久久_久久av高潮av无码av_成在人线av无码免费_亚洲中文字幕无码久久精品1

返學(xué)費網(wǎng) > 培訓(xùn)機構(gòu) > 國家職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)網(wǎng)

400-850-8622

全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00

武漢普諾企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課機構(gòu):國家職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)網(wǎng)

地址:楚天都市花園D座9F

網(wǎng)報價格:¥電詢

課程原價:¥電詢

咨詢熱線:400-850-8622

課程詳情 在線報名

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)特色
       普諾為企業(yè)及各類組織機構(gòu)量身定制,提供符合客戶具體需求的實務(wù)課程,進行內(nèi)部培訓(xùn);承接客戶單位的培訓(xùn)外包業(yè)務(wù),協(xié)助中小企業(yè)建立自己的培訓(xùn)體系。

       普諾提供的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是一站式培訓(xùn),其特點是課前咨詢、課后跟蹤、專注客戶、專業(yè)服務(wù)、一次接觸、長久互動。

       普諾設(shè)有專門的*負責(zé)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),針對客戶的每一個內(nèi)訓(xùn)項目,普諾將特別指定一位全職的培訓(xùn)顧問全程負責(zé)該內(nèi)訓(xùn)項目。在內(nèi)訓(xùn)前的需求調(diào)查階段,我們的培訓(xùn)顧問將與企業(yè)培訓(xùn)負責(zé)人和內(nèi)訓(xùn)參加者直接溝通,深入了解企業(yè)培訓(xùn)需求,及參加者在工作中的具體問題,以保證內(nèi)訓(xùn)的有效針對性。這種與客戶的密切合作關(guān)系是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)成功的關(guān)鍵因素。

       普諾企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程涉及面廣、層次性明、適應(yīng)性強,企業(yè)可按需選擇,內(nèi)容包括:綜合管理類、人力資源類、營銷管理類、行政管理類、運營管理類、質(zhì)量管理類、財務(wù)管理類、信息化管理類、物流管理類、管理技能類、職業(yè)素養(yǎng)類、服務(wù)類等。

       2006年,普諾培訓(xùn)榮獲湖北省獲獎培訓(xùn)機構(gòu)管理培訓(xùn)類*的“*培訓(xùn)質(zhì)量獎”,成為領(lǐng)軍培訓(xùn)機構(gòu)的標(biāo)桿。

 
普諾培訓(xùn),我們?yōu)槟峁┑氖?,企業(yè)發(fā)展所真正需要的價值!

普諾企業(yè)培訓(xùn)課程系列(部分)一覽表
類別
序號
序號
   
一般管理類
1
各層次管理者的角色與職責(zé)
6
創(chuàng)新思維
2
團隊發(fā)展與團隊精神培養(yǎng)
7
如何開創(chuàng)企業(yè)的藍海
3
風(fēng)險評估與危機管理
8
如何突破個人與組織發(fā)展的瓶頸
    4
變革推動與管理
9
企業(yè)并購與重組
5
組織文化建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展
 
 
人力資源管理類
10
薪酬福利與績效管理
14
職位分析與評價
11
戰(zhàn)略性人力資源的二次開發(fā)
15
人才測評與人員流動管理
12
培訓(xùn)體系的建立與培訓(xùn)管理
16
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
13
員工的分類管理
 
 
營銷管理類
 
17
銷售技巧訓(xùn)練
23
顧問式銷售
18
大客戶開發(fā)與管理
24
非營銷經(jīng)理的營銷管理
19
營銷方案的制訂與實施
25
如何快速打造銷售精英團隊
20
電話營銷
26
銷售終端管理
21
經(jīng)銷商管理
27
促銷管理
22
銷售渠道管理
 
 
生產(chǎn)運營管理類
28
生產(chǎn)現(xiàn)場控制與改善
32
物流與供應(yīng)鏈管理
29
生產(chǎn)主管現(xiàn)場管理技能訓(xùn)練
33
采購管理
30
質(zhì)量意識與個人質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
34
倉儲與運輸管理實務(wù)
31
高效的工廠成本管理
 
 
財務(wù)管理類
35
企業(yè)會計報表分析與財務(wù)狀況評價
39
非財務(wù)人員的財務(wù)管理
36
預(yù)算管理與預(yù)算編制技巧
40
財務(wù)控制與成本管理
37
應(yīng)收賬款管理與催收技巧
41
納稅籌劃與有效節(jié)稅
38
如何建立企業(yè)信用管理體系
 
 
管理技能類
42
高效管理理念與技能提升
48
時間管理與效能提升
43
企業(yè)教練法:如何輔導(dǎo)和訓(xùn)練下屬
49
有效的授權(quán)技巧
44
從技術(shù)人才走向管理
50
如何提升執(zhí)行力
45
會議管理
51
壓力管理
46
沖突管理
52
有效的溝通技巧
47
談判技巧
 
 
職業(yè)素養(yǎng)類
 
53
企業(yè)員工的基礎(chǔ)素質(zhì)訓(xùn)練
57
個性化職業(yè)形象基礎(chǔ)訓(xùn)練
54
員工的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展
58
商務(wù)禮儀與專業(yè)形象
55
職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展
59
情緒管理
56
新晉員工的職業(yè)化訓(xùn)練
 
 
服務(wù)管理類
 
60
專業(yè)服務(wù)技巧訓(xùn)練
64
客戶服務(wù)技巧訓(xùn)練
61
服務(wù)管理與客戶滿意
65
客戶關(guān)系管理
62
優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的理念與方式
66
潛在客戶的尋找開發(fā)
63
如何處理客戶的異議
 
 
其他類
67
營養(yǎng)、養(yǎng)生與健康管理
73
目標(biāo)管理
68
電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷
74
項目管理
69
資本運營與投資管理
75
商務(wù)管理
70
信息化管理
76
沙盤模擬訓(xùn)練
71
產(chǎn)業(yè)經(jīng)營環(huán)境與戰(zhàn)略分析
77
戶外體驗式拓展訓(xùn)練
72
企業(yè)管理認證體系的建立輔導(dǎo)
78
卓越團隊與領(lǐng)導(dǎo)力修煉
  • 報名課程:
  • 性別:
  • 姓名:
  • 手機號碼:
  • 其它說明:
姓名不能為空
手機號格式錯誤