1. 預(yù)科：計算機應(yīng)用
2. 軟件技術(shù)基礎(chǔ)
3. 網(wǎng)頁設(shè)計與開發(fā)
4. 程序邏輯語言C#
5. Sql Server 2005
6. Winform應(yīng)用程序開發(fā)
7. 項目實踐
8. 職業(yè)素質(zhì)訓練
9. 教師指導(dǎo)課

培養(yǎng)目標： 明確而具體 微思5.1軟件工程師產(chǎn)品的培養(yǎng)目標非常明確，從入學測試就以IT崗位不同級別的入職標準安排課程，不同課程對應(yīng)不同的IT崗位入職標準，培養(yǎng)目標是一系列崗位下的不同級別的標準，培養(yǎng)目標不僅是教學的事，而是貫穿招生、教學、就業(yè)多個環(huán)節(jié)。 知識體系： 實用而合理 微思5.1軟件工程師產(chǎn)品突出了實用的主流技術(shù)和工具，如：Web2.0技術(shù)、ASP.NET、Struts、Spring等，同時考慮到學員在工作以后的發(fā)展的需要我們非常重視基礎(chǔ)知識設(shè)置。

課程安排：科學而合理 微思5.1軟件工程師產(chǎn)品的課程安排是經(jīng)過精細論證研究的，嚴格根據(jù)學習規(guī)律來安排課程，確保教學實施的漸進性和學習曲線的平滑，在練習、作業(yè)、測試等方面充分考慮如何讓學員獲得成就感、提升學習興趣和信心，確保學習的動力。

教學管理：規(guī)范而專業(yè) 微思5.1軟件工程師產(chǎn)品的教學管理以統(tǒng)一的標準、統(tǒng)一的規(guī)范、統(tǒng)一的教材、統(tǒng)一的教學環(huán)境、統(tǒng)一的執(zhí)證上崗、統(tǒng)一的考試為基礎(chǔ)，實行嚴格的教師認證制度和末位淘汰制度。專職的班主任制度、項目式的班級管理，為學員在中心的學習提供愉快的體驗。 就業(yè)資源：豐富而優(yōu)良 威迅教育通過設(shè)立在上海、合肥、重慶、武漢等中心城市區(qū)域就業(yè)中心和威迅鯤鵬就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺為學員提供就業(yè)服務(wù)，威迅就業(yè)體系擁有數(shù)千家企業(yè)的就業(yè)資源。