證書介紹
 
       根據(jù)人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員統(tǒng)一鑒定的通知》，2003年開始在推行人力資源管理認(rèn)證考試，今后，從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書后方可上崗。本職業(yè)證書實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一鑒定、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證，證書通用、終身有效，出國換證有效，是從業(yè)人員就業(yè)、求職、升職加薪的有效證件。 
       職業(yè)等級(jí)及考試時(shí)間:本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)，三級(jí)，二級(jí)，一級(jí)（尚在試點(diǎn)，未開考）。本職業(yè)每年5月和11月一年兩次統(tǒng)考，即上半年一次，下半年一次,具體時(shí)間按照規(guī)定執(zhí)行。

 申報(bào)條件
一、人力資源管理師（二級(jí)）
(1)     高中或大專畢業(yè)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上
(2)     取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上
(3)     取得本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上
(4)      具有本科學(xué)歷，取得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職工作3年以上
(5)      取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
二、助理人力資源管理師（三級(jí)）
(1)     高中畢業(yè)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上
(2)     取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上
(3)     取得?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上
(4)     取得本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上（大四下學(xué)期可報(bào)考）
(5)     具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書
三、人力資源管理員（四級(jí)）
(1)     連續(xù)從事本職工作1年以上
(2)     在校生

 培訓(xùn)報(bào)考事項(xiàng)
 
一、 考試時(shí)間：每年5月、11月統(tǒng)考。
二、 鑒定方式：分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
三、鑒定時(shí)間 ：理論知識(shí)考試時(shí)間不少于90分鐘，專業(yè)能力考核時(shí)間不少于90分鐘，綜合評(píng)審時(shí)間不少于30分鐘。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫作知識(shí)、職業(yè)道德。
                            專業(yè)知識(shí)：人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。
五、提交資料：
(1)      勞動(dòng)部《企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名表》（報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場填寫）
(2)      身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件（原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回）、從事專業(yè)工作年限證明
(3)      近期同底版免冠2寸照片4張
 二級(jí)收費(fèi)
 
     
◎2011年二級(jí)人力資源培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
二級(jí)人力資源管理師（精講班）暖冬價(jià)：1680元 （培訓(xùn)及考試費(fèi)用）
二級(jí)人力資源管理師*暖冬價(jià)：3280元 （培訓(xùn)及教材費(fèi)用）
 三級(jí)收費(fèi)
 
     
◎2011年三級(jí)人力資源培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
三級(jí)人力資源管理師（精講班）暖冬價(jià)：880元 （培訓(xùn)及教材費(fèi)用）
三級(jí)人力資源管理師*：1880元 （培訓(xùn)及教材費(fèi)用）
 
 
【團(tuán)報(bào)活動(dòng)】：3人團(tuán)報(bào)每人培訓(xùn)費(fèi)按9.5折優(yōu)惠收??；5人及10人以內(nèi)團(tuán)報(bào)每人培訓(xùn)費(fèi)按9折優(yōu)惠收取。1人同時(shí)報(bào)多個(gè)專業(yè)的每個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)按8.5折優(yōu)惠收取。已報(bào)某專業(yè)的老學(xué)員，再報(bào)其他專業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)按8.5折優(yōu)惠收取。

 我們的優(yōu)勢
 
一、正規(guī)辦學(xué)
       考試教育品牌單位，歷次考試平均通過率名列全省前茅；
二、專業(yè)培訓(xùn)
       系統(tǒng)內(nèi)便捷的考核通道、多年的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)是獲得高過級(jí)率的保證；
三、師資強(qiáng)大
       分析重點(diǎn)把握考試思路，行業(yè)專家悉心傳授實(shí)操與應(yīng)試的雙料實(shí)用課程；
四、模擬資料
       提供歷屆的考卷，提供給學(xué)員全真模擬習(xí)題，閱卷組老師專注輔導(dǎo)；
五  優(yōu)質(zhì)服務(wù)
       保證過級(jí)率培訓(xùn)*價(jià)，追求更高性價(jià)比，本期未通過考核下期可免培訓(xùn)費(fèi)