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培訓(xùn)＝經(jīng)驗(yàn)＝就業(yè)你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)被拒之門(mén)外？你是否擁有人力資源師證，卻對(duì)人事崗位沒(méi)任何概念？你是否想轉(zhuǎn)行從事人事，卻因?yàn)闆](méi)有人事經(jīng)驗(yàn)錯(cuò)失機(jī)會(huì)？你是否是人事專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，卻因?yàn)椴粫?huì)實(shí) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-09
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新 拐 點(diǎn) 教 育人事崗位實(shí)務(wù)操作班培訓(xùn)＝經(jīng)驗(yàn)＝就業(yè)你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)被拒之門(mén)外？你是否擁有人力資源師證，卻對(duì)人事崗位沒(méi)任何概念？你是否想轉(zhuǎn)行從事人事，卻因?yàn)闆](méi)有人事經(jīng)驗(yàn)錯(cuò)失機(jī)會(huì)？你 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-08
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蘇州捷梯人力資源二級(jí)培訓(xùn)[職業(yè)前景] 【蘇州人力資源二級(jí)職業(yè)前景】 我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開(kāi)設(shè)了人力資源專(zhuān)業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-08
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新 拐 點(diǎn) 教 育人事崗位實(shí)務(wù)操作班培訓(xùn)＝經(jīng)驗(yàn)＝就業(yè)你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)被拒之門(mén)外？你是否擁有人力資源師證，卻對(duì)人事崗位沒(méi)任何概念？你是否想轉(zhuǎn)行從事人事，卻因?yàn)闆](méi)有人事經(jīng)驗(yàn)錯(cuò)失機(jī)會(huì)？你 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-04
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新 拐 點(diǎn) 教 育人事崗位實(shí)務(wù)操作班培訓(xùn)＝經(jīng)驗(yàn)＝就業(yè)你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)被拒之門(mén)外？你是否擁有人力資源師證，卻對(duì)人事崗位沒(méi)任何概念？你是否想轉(zhuǎn)行從事人事，卻因?yàn)闆](méi)有人事經(jīng)驗(yàn)錯(cuò)失機(jī)會(huì)？你 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-04
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[西安市]西安人力資源管理師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)--西安沛沛教育 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-10-30
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人力資源崗位實(shí)戰(zhàn)班培訓(xùn)＝經(jīng)驗(yàn)＝就業(yè)【項(xiàng)目背景】人力資源是一個(gè)朝陽(yáng)職業(yè)（SUNRISING CAREER），是一個(gè)永不過(guò)時(shí)的職業(yè)，據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，蘇州目前有近40萬(wàn)家企業(yè)(不含下轄縣級(jí)市：昆山、吳江、太倉(cāng)、常熟、張家港)，每個(gè) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-10-26
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人力資源崗位實(shí)戰(zhàn)班培訓(xùn)＝經(jīng)驗(yàn)＝就業(yè)【項(xiàng)目背景】人力資源是一個(gè)朝陽(yáng)職業(yè)（SUNRISING CAREER），是一個(gè)永不過(guò)時(shí)的職業(yè)，據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，蘇州目前有近40萬(wàn)家企業(yè)(不含下轄縣級(jí)市：昆山、吳江、太倉(cāng)、常熟、張家港)，每個(gè) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-10-26
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蘇州新拐點(diǎn)教育——人力資源崗位實(shí)戰(zhàn)班 火招中 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-10-26
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人力資源崗位實(shí)戰(zhàn)班培訓(xùn)＝經(jīng)驗(yàn)＝就業(yè)【項(xiàng)目背景】人力資源是一個(gè)朝陽(yáng)職業(yè)（SUNRISING CAREER），是一個(gè)永不過(guò)時(shí)的職業(yè)，據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，蘇州目前有近40萬(wàn)家企業(yè)(不含下轄縣級(jí)市：昆山、吳江、太倉(cāng)、常熟、張家港)，每個(gè) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-10-26
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[東城區(qū)]北京九州教育2012年下半年*企業(yè)培訓(xùn)師（二級(jí)）*培訓(xùn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-09-21
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企業(yè)培訓(xùn)師招生簡(jiǎn)章（**證書(shū)）★ 日益走紅的職場(chǎng)黑馬21世紀(jì)*收入*、最熱門(mén)的鉆石職業(yè)?！?快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力?！?勞動(dòng)部證書(shū)，*通用、不需年審、優(yōu)先工種、終生有效。企企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的重 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-09-21
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2012年企業(yè)培訓(xùn)師招生簡(jiǎn)章 浙江通用職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校成立于1998年，是浙江省人力資源和社會(huì)保障廳主管的省屬職業(yè)學(xué)校。經(jīng)過(guò)十幾年得發(fā)展，除杭州總校外，還先后在金華、臺(tái)州、寧波、溫州等地設(shè)立了分校。其中寧波分 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-29
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青島最權(quán)威的人力資源管理師培訓(xùn)藍(lán)博教育 只專(zhuān)注于人力資源管理師資格認(rèn)證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 藍(lán)博教育只為人力資源管理師精英藍(lán)博教育藍(lán)博教育范老師正值藍(lán)博教育成立五周年之際，為回饋青島廣*員的厚愛(ài)，特價(jià)班正在火熱 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-27
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主管實(shí)訓(xùn)班當(dāng)我們掌握的人力資源管理仍然停留在傳統(tǒng)的模式當(dāng)中時(shí)，我們很難輕松自如地，面對(duì)企業(yè)人力資源管理中的各類(lèi)難題。武漢*人力資源培訓(xùn)中心開(kāi)設(shè)《人力資源主管實(shí)操培訓(xùn)班》，引用哈佛商*教學(xué)模式：案例 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-22
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2012年 人力資源管理師資格證考試全面火熱報(bào)名中！無(wú)錫卓藍(lán)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（辦學(xué)許可證：勞社民320202100029號(hào)）人才管理的鉆石職業(yè)從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-11
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藍(lán)博教育（青島校）青島最權(quán)威的人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一、市地地位： 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，從物的管理、人事管理轉(zhuǎn)向人力資源的管理和人力資源國(guó)際化管理，這種轉(zhuǎn)變是管理理論和管理實(shí)踐的一個(gè)劃時(shí)代的進(jìn)步，人 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-08
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地址：香港中路與南京路交口五礦大廈2401辦公室青島藍(lán)博教育長(zhǎng)期致力于人力資源管理師的培訓(xùn)，打造最強(qiáng)悍的HR師資陣容，全力傾注于人力資源管理師的事業(yè)上來(lái)，人力資源管理師成為極具吸引力的金飯碗。但同樣都是HR， [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-07
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2012年 人力資源管理師資格證考試全面火熱報(bào)名中！無(wú)錫卓藍(lán)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（辦學(xué)許可證：勞社民320202100029號(hào)）人才管理的鉆石職業(yè)從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-01
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2012年（下）*人力資源管理師考證培訓(xùn)慶祝10周年回饋社會(huì)、回饋企業(yè)、回饋學(xué)員優(yōu)惠大贈(zèng)送，一級(jí)5800元、二級(jí)2480元、三級(jí)1680元主辦單位: 中山市卓力企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 支持單位：中山市人力資源協(xié)會(huì)報(bào)考級(jí) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-20
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人力資源管理師招生簡(jiǎn)章一、考試認(rèn)證：*人力資源與勞動(dòng)社會(huì)保障部權(quán)威頒發(fā)，*聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)（）二、報(bào)名等級(jí)及相應(yīng)報(bào)名條件：1、助理人力資源師三級(jí)（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-19
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培訓(xùn)對(duì)象：各企事業(yè)單位人力資源管理人員及有志從事人力資源管理工作的人士。培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試發(fā)證：培訓(xùn)后參加勞動(dòng) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-07-11
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*人力資源管理師認(rèn)證招生簡(jiǎn)章行業(yè)背景人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，人力資本是企業(yè)的*資本。人力資源管理是管理科學(xué)、*兩大體系中眾多學(xué)科相互滲透、融合的結(jié)晶，是當(dāng)代管理科學(xué)研究中*應(yīng)用價(jià)值和最 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-05
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直接報(bào)考二級(jí)，名師親臨面授，理論案例結(jié)合，保障通過(guò)率人力資源管理師職業(yè)前景：當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已逐步升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源管理師已成為職場(chǎng)上的熱門(mén)職業(yè)，工作性質(zhì)穩(wěn)定且具有不可或缺性，薪酬待遇極高。人力資 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-05-16
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直接報(bào)考二級(jí)，名師親臨面授，理論案例結(jié)合，保障通過(guò)率人力資源管理師職業(yè)前景：當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已逐步升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源管理師已成為職場(chǎng)上的熱門(mén)職業(yè)，工作性質(zhì)穩(wěn)定且具有不可或缺性，薪酬待遇極高。人力資 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-05-16
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更新時(shí)間:2012-05-16
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更新時(shí)間:2012-05-16
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更新時(shí)間:2012-05-16
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更新時(shí)間:2012-05-16
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更新時(shí)間:2012-05-16
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[保定市]保定市金色未來(lái)人力資源管理師二級(jí)培訓(xùn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-05-16
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[保定市]金色未來(lái)人力資源管理師二級(jí)開(kāi)班 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-05-16
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證書(shū)介紹：人力資源管理，是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿(mǎn)足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的*化。就是預(yù)測(cè)組 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-05-03
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人力資源和社會(huì)保障部濟(jì)南合易*人力資源管理師 濟(jì)南合易人力資源培訓(xùn)中心相關(guān)政策：*自2003年起開(kāi)始大力推行*認(rèn)證制度，要求在城市人口中，90%以上的在職人員都要持有與所從事職業(yè)相應(yīng)的資格證書(shū)。證書(shū) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-04-25
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2011年5月人力資源管理師招生簡(jiǎn)章濟(jì)南合易人力資源培訓(xùn)中心相關(guān)政策：*自2003年起開(kāi)始大力推行*認(rèn)證制度，要求在城市人口中，90%以上的在職人員都要持有與所從事職業(yè)相應(yīng)的資格證書(shū)。證書(shū)獲得：經(jīng)授權(quán)機(jī)構(gòu) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-04-25
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人力資源和社會(huì)保障部濟(jì)南合易*人力資源管理師 濟(jì)南合易人力資源培訓(xùn)中心相關(guān)政策：*自2003年起開(kāi)始大力推行*認(rèn)證制度，要求在城市人口中，90%以上的在職人員都要持有與所從事職業(yè)相應(yīng)的資格證書(shū)。證書(shū) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-04-25
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