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建筑行業(yè)關(guān)鍵崗位資格考試，是根據(jù)建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位必須持證上崗的要求，由廣西建設(shè)廳崗位培訓(xùn)辦公室負(fù)責(zé)制定考試管理辦法、編寫(xiě)培訓(xùn)教材和考試大綱、組織全區(qū)統(tǒng)一考試?？荚嚭细袢藛T，頒發(fā)廣西自治區(qū)建設(shè)廳統(tǒng)一 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-04-23
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2000年10月31日，*人大審議通過(guò)《*通用語(yǔ)言文字法》，其十九條中明確規(guī)定：以普通話作為工作語(yǔ)言的播音員、節(jié)目主持人和影視話劇演員、教師、*機(jī)關(guān)工作人員的普通話水平，應(yīng)當(dāng)分別達(dá)到*規(guī)定的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)； [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-04-23
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根據(jù)*建設(shè)部、勞動(dòng)部施工企業(yè)持證上崗的要求，為更好的服務(wù)于建筑行業(yè)從業(yè)人員業(yè)務(wù)管理水平，面向社會(huì)常年招收建筑業(yè)八大員及監(jiān)理從業(yè)人員或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者。 一.報(bào)考對(duì)象 高中（含中專）以上學(xué)歷，（有志于）從 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-04-23
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一、范圍對(duì)象: 在私營(yíng)企業(yè)、港澳臺(tái)僑獨(dú)資企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)以及其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和在市、縣人才交流中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，均可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的*任職資格。二、職 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-04-23
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質(zhì)檢員概況質(zhì)檢員是指從事建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量檢查，并且已通過(guò)考試，取得質(zhì)檢員資格證書(shū)的人員。質(zhì)檢員崗位職責(zé)1、主管分包單位的質(zhì)量教育，協(xié)助工長(zhǎng)管好質(zhì)量保證體系、QC攻關(guān)保證體系和模板支拆保證體系。2、按設(shè)計(jì)圖 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-04-23
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2000年10月31日，*人大審議通過(guò)《*通用語(yǔ)言文字法》，其十九條中明確規(guī)定：以普通話作為工作語(yǔ)言的播音員、節(jié)目主持人和影視話劇演員、教師、*機(jī)關(guān)工作人員的普通話水平，應(yīng)當(dāng)分別達(dá)到*規(guī)定的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)； [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-04-23
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根據(jù)*建設(shè)部、勞動(dòng)部施工企業(yè)持證上崗的要求，為更好的服務(wù)于建筑行業(yè)從業(yè)人員業(yè)務(wù)管理水平，面向社會(huì)常年招收建筑業(yè)八大員及監(jiān)理從業(yè)人員或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者。 一.報(bào)考對(duì)象 高中（含中專）以上學(xué)歷，（有志于）從 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-04-12
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南昌納杰為什么這么好學(xué)校簡(jiǎn)介南昌納杰人才是湖北納杰人力資源有限公司下屬的南昌分部，2011年8月與江西德林人才市場(chǎng)及其旗下的德林人才網(wǎng)合并，是江西*集招聘會(huì)、招聘報(bào)、招聘網(wǎng)、獵頭服務(wù)、人事外包、企業(yè)培訓(xùn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-07-18
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南昌人力資源管理師培訓(xùn)哪里好，就來(lái)南昌納杰人才培訓(xùn)部一．金領(lǐng)職業(yè)，權(quán)威調(diào)查，相關(guān)法規(guī)：根據(jù)*職業(yè)統(tǒng)計(jì)*2011年行業(yè)人才需求調(diào)查報(bào)告顯示，人力資源管理師人才被*列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-04-20
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南昌納杰人力資源管理培訓(xùn)怎么樣一、教學(xué)背景根據(jù)*職業(yè)統(tǒng)計(jì)*2011年行業(yè)人才需求調(diào)查報(bào)告顯示，人力資源管理師人才被*列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口達(dá)4050萬(wàn)！*《勞動(dòng)法》 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-04-20
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南昌納杰人力資源管理培訓(xùn)好不好一、教學(xué)背景根據(jù)*職業(yè)統(tǒng)計(jì)*2011年行業(yè)人才需求調(diào)查報(bào)告顯示，人力資源管理師人才被*列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口達(dá)4050萬(wàn)！*《勞動(dòng)法》 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-04-20
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南昌人力資源管理培訓(xùn)哪里好，就來(lái)南昌納杰一、教學(xué)背景根據(jù)*職業(yè)統(tǒng)計(jì)*2011年行業(yè)人才需求調(diào)查報(bào)告顯示，人力資源管理師人才被*列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口達(dá)4050萬(wàn)！* [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-04-20
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南昌人力資源管理培訓(xùn)哪里好，*南昌納杰一、教學(xué)背景根據(jù)*職業(yè)統(tǒng)計(jì)*2011年行業(yè)人才需求調(diào)查報(bào)告顯示，人力資源管理師人才被*列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口達(dá)4050萬(wàn)！* [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-04-20
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一、證書(shū)特點(diǎn)1.權(quán)威性*人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)，國(guó)網(wǎng)和省網(wǎng)均可查詢。必備性*實(shí)行行業(yè)準(zhǔn)入制度，該資格證是您進(jìn)入該行業(yè)的必備敲門磚。實(shí)用性單位招聘錄用的有效憑證，也是境外就業(yè)，勞務(wù)輸 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-02-07
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一、課程設(shè)置1.人力資源規(guī)劃組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整與分析、企業(yè)人員供給需求分析、企業(yè)人力資源制度的制定、人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的編制與執(zhí)行；2.招聘與配置招聘需求分析、工作分析和勝任能力分析、招 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-02-07
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原價(jià)七月優(yōu)惠價(jià)原價(jià)優(yōu)惠價(jià)二級(jí)1980元1480元1010元810元所含費(fèi)用四本書(shū)110、視頻課程+考試習(xí)題+百寶箱光盤(pán)200、面授課程970(9次面授課)、考前串講200、考試費(fèi)500四本書(shū)110、視頻課程+考試習(xí)題+百寶箱光盤(pán)200、考前串 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-02-07
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南昌人力資源師培訓(xùn)哪里好就到南昌納杰人才培訓(xùn)部一、證書(shū)特點(diǎn)1.權(quán)威性 *人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)，國(guó)網(wǎng)和省網(wǎng)均可查詢。必備性 *實(shí)行行業(yè)準(zhǔn)入制度，該資格證是您進(jìn)入該行業(yè)的必備敲門磚。實(shí) [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-01-14
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南昌納杰人才培訓(xùn)部人力資源培訓(xùn)怎么樣？一、課程設(shè)置1.人力資源規(guī)劃 組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整與分析、企業(yè)人員供給需求分析、企業(yè)人力資源制度的制定、人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的編制與執(zhí)行；2.招聘與配置 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-01-14
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南昌納杰人才培訓(xùn)部人力資源培訓(xùn)如何？一、教學(xué)背景根據(jù)*職業(yè)統(tǒng)計(jì)*2011年行業(yè)人才需求調(diào)查報(bào)告顯示，人力資源管理師人才被*列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口達(dá)4050萬(wàn)！*《勞 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-01-14
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[南昌市]人力資源管理師二級(jí)全程班—納杰人才 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-05-28
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[南昌市]人力資源管理師二級(jí)串講班-納杰人才 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-05-28
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[南昌市]人力資源管理師三級(jí)學(xué)生班-納杰人才 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-05-28
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我們清楚的知道學(xué)員最關(guān)注的是什么！ 時(shí)間----------上班時(shí)間很忙，看書(shū)的時(shí)間少，怕沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)！培訓(xùn)質(zhì)量----通過(guò)培訓(xùn)是否能學(xué)到實(shí)用的東西！ 通過(guò)率-------通過(guò)培訓(xùn)*能否拿到證書(shū)！ 我們能通過(guò)強(qiáng)大的師資，合理 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-05-28
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我們清楚的知道學(xué)員最關(guān)注的是什么！時(shí)間--上班時(shí)間很忙，看書(shū)的時(shí)間少，怕沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)！培訓(xùn)質(zhì)量--通過(guò)培訓(xùn)是否能學(xué)到實(shí)用的東西！通過(guò)率--通過(guò)培訓(xùn)*能否拿到證書(shū)！我們能通過(guò)強(qiáng)大的師資，合理的課程設(shè)置，多年的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-05-28
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[南昌市]人力資源管理師三級(jí)串講班-納杰人才 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-05-28
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[南昌市]人力資源管理師三級(jí)全程班-納杰人才 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-05-28
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【尚公教育】*時(shí)間公布九江事業(yè)單位成績(jī)查詢時(shí)間、入口，面試公告等信息。服務(wù)范圍：南昌、景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)、九江、新余、鷹潭、贛州、吉安、宜春、撫州、上饒。敬請(qǐng)期待【九江】當(dāng)?shù)鼗鸨_(kāi)班！九江事業(yè)單位考試群 1 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-10-16
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【尚公教育】祝您在公考之路一路順風(fēng)~【尚公教育】官網(wǎng) *時(shí)間為您提供2013年九江事業(yè)單位考試成績(jī)查詢時(shí)間和通道入口、考試入圍名單、分?jǐn)?shù)線、面試公告、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等信息。2013九江事業(yè)單 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-10-16
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一、證券從業(yè)資格證從業(yè)人員前景*證券業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織資格考試工作，證券從業(yè)資格是從事證券行業(yè)的入門考試，據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)證券業(yè)人員是薪資情況*的，平均月薪在5000元以上。而按規(guī)定，證券中介機(jī)構(gòu)不得聘 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-09-23
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催乳師又稱催奶師、揉奶師，是指采用人身經(jīng)絡(luò)調(diào)理、中醫(yī)按摩推拿等技術(shù)手段，為產(chǎn)婦產(chǎn)后少乳、無(wú)乳、乳房脹痛、乳汁淤積、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺癥狀婦女提供催乳保健服務(wù)與乳房美體的專業(yè)人員。催乳師 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-08-26
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人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、業(yè)績(jī)考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問(wèn)題。 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-07-16
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[南昌市]南昌指航教育 2013年*統(tǒng)考理財(cái)規(guī)劃師招生簡(jiǎn)章 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-07-12
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[南昌市]南昌指航教育 2013年*統(tǒng)考秘書(shū)證招生簡(jiǎn)章 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-07-12
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[南昌市]南昌指航教育 2013年*統(tǒng)考企業(yè)培訓(xùn)師招生簡(jiǎn)章 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-07-12
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[南昌市]南昌指航教育 2013年*統(tǒng)考企業(yè)信息管理師招生簡(jiǎn)章 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-07-12
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更新時(shí)間:2013-07-12
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[南昌市]南昌指航教育 2013年*統(tǒng)考物流師招生簡(jiǎn)章 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-07-12
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更新時(shí)間:2013-07-12
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[南昌市]南昌指航教育2013年*統(tǒng)考心理咨詢師招生簡(jiǎn)章 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-07-12
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