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返學(xué)費網(wǎng) > 培訓(xùn)機構(gòu) > 吉林華圖公務(wù)員考試

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六、體檢、考核和聘用

在考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,體檢在指定的醫(yī)療單位統(tǒng)一進行。如總成績相同,依次以面試、《行政職業(yè)能力測驗》、《綜合知識》單科成績高者確定體檢人選。體檢標準參照《吉林省公務(wù)員錄用體檢實施細則》。

 

體檢合格的,由蛟河市人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門參照《吉林省公務(wù)員錄用考察實施細則》共同組織對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況的考核,并形成考核意見。

體檢或考核不合格的,取消擬聘用人選資格,在報考同一崗位的及格線以上的面試人員中,從高分到低分依次遞補。

體檢、考核合格后,蛟河市人力資源和社會保障局對擬聘用人選進行公示,公示期為7天。

公示無異議的,由招聘單位主管部門到蛟河市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù),事業(yè)單位與受聘人員憑聘用審批手續(xù)簽訂聘用合同并進行合同鑒證。

事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期包含在聘期內(nèi)。蛟河市國土資源局新招聘人員三年內(nèi)不得調(diào)動(含試用期),擅自調(diào)動的取消聘用。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

蛟河市人力資源和社會保障局對新聘用人員進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后新聘用人員上崗工作。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://jljl. lss.gov.cn/)、蛟河市人民門戶網(wǎng)站(www.jiao he.gov.cn)和蛟河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hr ssjh.gov.cn)為2011年蛟河市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名和信息管理工作專用網(wǎng)絡(luò)平臺,有關(guān)公開招聘工作的相關(guān)事項,均通過該平臺進行發(fā)布??忌傻顷懢W(wǎng)站或直接撥打政策咨詢電話。

政策咨詢電話:

0432-67250875(蛟河市人力資源和社會保障局)

學(xué)歷資格認證咨詢電話:

0432-67263003(蛟河市人才交流中心)

監(jiān)督舉報電話:

0432-67250772(蛟河市紀檢委辦公室)

各招聘單位主管部門聯(lián)系方式,詳見《2011年蛟河市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》。

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