就業(yè)形式嚴(yán)峻 求職者擠爆招聘會場

    由于今年就業(yè)形勢嚴(yán)峻，許多應(yīng)屆畢業(yè)生面臨就業(yè)難的問題，但令不少人失望的是，往年常出現(xiàn)在招聘會上的外企均未現(xiàn)身，僅有的幾家外企分公司則以招收電話銷售等低端職位為主。現(xiàn)場招聘的以中小企業(yè)為主，招聘會有關(guān)人員表示：“由于經(jīng)濟(jì)情況不好，很多大型企業(yè)和外企紛紛表示不需要招人，因此，很難邀請到這些企業(yè)參加招聘會。”

    目前，各地首場招聘會已經(jīng)陸續(xù)舉行。記者了解到，稍好一點(diǎn)兒的崗位一天都能收到千余份簡歷，但經(jīng)過初步篩選、符合面試條件的往往不過數(shù)十人。多數(shù)企業(yè)仍然側(cè)重招聘有工作經(jīng)驗(yàn)、技能熟練的求職者。 

    年薪30萬重金搶聘

    “廣東地區(qū)尤其是珠三角的游戲動漫、廣告企業(yè)較多，發(fā)展也很快，因此游戲動漫人才缺口比較大，有經(jīng)驗(yàn)且兼通藝術(shù)與技術(shù)的復(fù)合型人才還太少。”廣州首場游戲動漫人才招聘會現(xiàn)場，卻是另一番景象。

    某軟件廣州有限公司不惜開出年薪30萬的條件招攬人才，吸引了不少生前去應(yīng)聘。該企業(yè)的負(fù)責(zé)人表示，“現(xiàn)在公司普通的MAYA制作人員和中級3D動畫師待遇也十分優(yōu)厚，因?yàn)橛螒騽勇瞬艃洳蛔?，很多企業(yè)都在搞人才競爭。”

    記者發(fā)現(xiàn)，40多家招聘單位平均每家提供10～20個(gè)崗位，一半以上企業(yè)都有三維人才缺口，如3D建模、3D動畫、3D背景、3D渲染等。動漫企業(yè)除了需要招聘原畫創(chuàng)作、三維制作、后期剪輯等方面常規(guī)性動漫人才外，還推出市場銷售人員、手機(jī)動畫制作等職位；隨著動漫市場的日益擴(kuò)大，此次招聘會上“動畫講師”需求也很大。

    “帶上手提電腦，除了能即時(shí)了解學(xué)生的實(shí)際制作水平外，也會向?qū)W生展示一些出色的作品，讓畢業(yè)生從對比中得知自身的優(yōu)劣所在。”動漫企業(yè)很看重學(xué)生實(shí)操能力，要求當(dāng)場展示作品。很多攤位都自備手提電腦，方便學(xué)生播放視頻資料GCC網(wǎng)游。學(xué)生們也都是左手簡歷，右手一袋“作品”，面試時(shí)候拿著設(shè)計(jì)的圖畫、產(chǎn)品、動畫等滔滔不絕地向面試官展示。 

　　專家解析：把好職場這一關(guān)

    “歷史證明，經(jīng)濟(jì)危機(jī)中職業(yè)教育會更受關(guān)注，“對于那些沒有一技之長，在職場中苦苦掙扎的年青人而言，專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，無疑是一個(gè)通往成功的捷徑。”職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)專家指出，金融危機(jī)背景下，就業(yè)形勢不容樂觀。求職者可適當(dāng)關(guān)注娛樂休閑、網(wǎng)絡(luò)游戲等富有潛力的行業(yè)，從中尋找就業(yè)和發(fā)展良機(jī)。“這些行業(yè)最大特點(diǎn)是：入門的都是年輕人，急缺創(chuàng)新人才。……目前，IT中的新秀——動漫、網(wǎng)游研發(fā)薪酬可觀，已逐漸成為培養(yǎng)白領(lǐng)的新?lián)u籃。”

    同樣，一個(gè)有實(shí)力的專業(yè)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，也會在危機(jī)中不斷提升自己的競爭力。Gamegame游戲動漫培訓(xùn)以培養(yǎng)符合企業(yè)需求，為企業(yè)輸送真正的高素質(zhì)，專業(yè)化的高端游戲動漫，游戲軟件開發(fā)人才，為中國游戲動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技能型人才。