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1. 考試難度人力資源管理師考試考兩科,分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)(人力資源管理)》。題型均為選擇題,滿分140分,84分及格即通過??荚嚦煽円粋€(gè)考期內(nèi)有效,即在連續(xù)的兩年內(nèi)通過全部考試即可,極大的緩解了時(shí)間緊張、精力有限的考生的備考壓力。2. 能力要求人力資源管理師考試不涉及數(shù)學(xué)計(jì)算試題,主要考察對理論的理解和識記能力,而且學(xué)習(xí)過程中結(jié)合案例,為考點(diǎn)的理解提供了場景,有效的幫助考生學(xué)習(xí)和記憶。3.報(bào)考限制很多國考證書對于專業(yè)背景都有限制。而人力資源管理師證書只限制報(bào)考者的學(xué)歷及工作年限。此外該證書分為助理人力資源管理師(初級職稱,三級)、人力資源管理師(中級職稱,二級)、高級人力資源管理師(高級職稱,一級)三個(gè)級別。其中只要年滿18周歲,取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學(xué)歷,即可報(bào)名參加助理人力資源管理師的考試。
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