安徽師資實(shí)力強(qiáng)的中小學(xué)資格考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單榜首推薦，話說(shuō)教師資格招聘考試哪里好。其中的好在哪里我們可以看一下，教師招聘看學(xué)業(yè)成績(jī)嗎，教師招聘分幾部分，教師招聘考證是什么，教師招聘考試考哪些，教師招聘考試有面試嗎，教師招聘面試的常見(jiàn)問(wèn)題。

1.教師招聘看學(xué)業(yè)成績(jī)嗎

如果是去聘應(yīng)屆畢業(yè)生，先看學(xué)業(yè)成績(jī)，篩選面試學(xué)生，這要看學(xué)生投檔人數(shù)而定，如 需招5人，只有10人投檔。可直入面試，面試是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，知識(shí)能力，應(yīng)變能力，教學(xué)技能等等。如果是社會(huì)招聘，先考試，一般只考本學(xué)科的知識(shí)，入選的再面試。

2.教師招聘分幾部分

教師招聘的內(nèi)容總體來(lái)說(shuō)還是很多的，總體來(lái)講分為筆試和面試兩個(gè)部分。筆試部分主要由學(xué)科知識(shí)、綜合素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能幾方面組成。有些地區(qū)還會(huì)將該城市的歷史文化納入考察范圍。筆試之后，按照招聘教師數(shù)一定的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

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3.教師招聘考證是什么

總之，教師招聘考的既是一個(gè)考生對(duì)教育方面的理解、教學(xué)的實(shí)踐也是考察他的心理素質(zhì)、處事能力等全面素質(zhì)。因?yàn)榻逃到y(tǒng)希望選拔的是熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)教育事業(yè)、有教育理想與情懷、有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)水平和教育教學(xué)技能的優(yōu)秀青年。

4.教師招聘考試考哪些

有些地區(qū)的教師招聘是只有筆試沒(méi)有面試的，而大部分地區(qū)還是要進(jìn)行面試的。面試的內(nèi)容一般包括：片段教學(xué)、說(shuō)課、答辯、即興演講、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等等，這個(gè)會(huì)在當(dāng)?shù)氐拿嬖囃ㄖ姓f(shuō)明。每個(gè)地區(qū)的面試情況、教學(xué)情況不同所以面試的要求也會(huì)不同，一般面試使用的教材版本就是當(dāng)?shù)氐默F(xiàn)行教材版本。

5.教師招聘考試有面試嗎

面試一般都是結(jié)構(gòu)化的，有三道題十五分鐘左右。第一道：公共理論題，一般都是開(kāi)放性問(wèn)題，考官手里的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)也是粗線條的、原則性的答案。這道題側(cè)重考查考生從師的基本素養(yǎng)，如：心理素質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)組織語(yǔ)言的能力、語(yǔ)言面貌、語(yǔ)言表的邏輯性等。第二、第三道試題均為學(xué)科問(wèn)題，一般都是收斂性問(wèn)題，答案唯一。這兩道試題側(cè)重考查考生的學(xué)科專(zhuān)業(yè)水平。

6.教師招聘面試的常見(jiàn)問(wèn)題

1、你認(rèn)為，當(dāng)好一個(gè)班主任需要具備哪些素質(zhì)?參考答案：首先要把課教好。做為一個(gè)班主任，只有先成為的老師，才能取得同學(xué)們的認(rèn)可。其次是善于把握班級(jí)整體氣氛。班主任要注意觀察班級(jí)整體的學(xué)習(xí)氣氛、娛樂(lè)氣氛、活動(dòng)氣氛，要善于把握與引導(dǎo)。例如：我曾經(jīng)的班主任看到同學(xué)們不喜歡做廣播操，總是說(shuō)他年輕時(shí)的故事，給大家樹(shù)立榜樣。這事班主任不倡導(dǎo)，就沒(méi)人管了，氣氛不好，班級(jí)凝聚力就差。

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