深圳人際關(guān)系培訓(xùn)學(xué)校排名-實(shí)力排名，今天準(zhǔn)備講解的是人際溝通培訓(xùn) ，我還了解到怎么提高職場人際溝通，人際交往有哪些小技巧，有效的人際溝通要注意什么。

1.怎么提高職場人際溝通

比如招待別人的時(shí)候，可以給別人倒酒，給別人準(zhǔn)備好吃的菜等等，這些都算是關(guān)懷，但還不夠。 你應(yīng)該給別人更多發(fā)言的機(jī)會。 在聊天中有很多時(shí)候人們愿意談?wù)撟约海務(wù)撟约骸?有時(shí)問：“你好像有點(diǎn)累，最近工作忙嗎？” 等等一定要給人家說話的機(jī)會 其他人可能會說，“哦，算了！太忙了，我們公司的……我們的老板……” 能夠與某人交談也是一種很好的交流方式。 行動和言語都必須表現(xiàn)出對他人的關(guān)心。

2.人際交往有哪些小技巧

有很多人平日說話不注意，養(yǎng)成了一些不好的說話習(xí)慣。 認(rèn)識他的人都覺得這沒什么?？墒悄憧傄ッ鎸σ恍δ悴涣私獾娜?，這種情況下一些不好的習(xí)慣就會讓別人對你的評價(jià)大打折扣， 與人交往的技巧，最重要的是真誠。 與他人開始交談時(shí)，眼睛要注視對方的鼻子和嘴巴，這樣才不會顯得文明有禮貌。

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3.有效的人際溝通要注意什么

同等地位的人是不能互相命令的。領(lǐng)導(dǎo)和下級關(guān)系也不是下個(gè)命令了事，需要引導(dǎo)調(diào)動出對方潛在的意志，心甘情愿的共同相處，達(dá)到共贏的效果。對方的思維混亂時(shí)要耐心進(jìn)行溝通，激怒、逼哭對方則無法形成溝通，瓦解和駁斥對方的價(jià)值觀，也不能進(jìn)行很好的溝通。對他人的想法和意愿要抱有同情心，換位思考。

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