一、招聘對象

　　面向社會公開招聘，凡符合崗位報考資格者不分地域均可報考。

　　二、報考基本條件

　　(一)具有人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

　　(五)身體健康，能堅持正常工作。

　　(六)符合年齡要求。年齡計算截止時間：25周歲以下指1984年10月1日以后出生的人員;28周歲以下指1981年10月1日以后出生的人員;30周歲以下指1979年10月1日以后出生的人員;35周歲以下指1974年10月1日以后出生的人員;40周歲以下指1969年10月1日以后出生的人員。

　　三、招聘人數(shù)及職位

　　本次招聘崗位共65個，詳見附表。

　　四、報考程序

　　(一)報名

　　報名時間為2010年12月20日至22日，報名地點設(shè)在縣行政服務(wù)中心各招聘單位主管部門服務(wù)窗口(安義縣龍津鎮(zhèn)前進(jìn)路)。

　　報考人員需持本人身份證(或戶口薄)、學(xué)歷學(xué)位證書(2011年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆生由學(xué)校提供推薦報名材料)、就業(yè)報到證(或現(xiàn)工作單位及其主管部門出具的同意報考證明)、以及報考資格要求的相關(guān)材料原件、復(fù)印件到縣行政服務(wù)中心各招聘單位主管部門服務(wù)窗口報名。報名時應(yīng)填寫《安義縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審核表》，每人限報一個職位。報名時現(xiàn)場采像，不得代報，采像費10元/人。考務(wù)費70元/人。

　　(二)資料審查

　　由招聘單位及其主管部門初審，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審。報考資格確認(rèn)人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。未達(dá)到3：1開考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開考比例要求，但要形成競爭。

　　達(dá)不到開考比例被取消的崗位于2010年12月28日在安義縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ayrl.gov.cn)公布。報考崗位被取消的考生可以進(jìn)行改報，改報時間為2010年12月30日。

　　(三)考試

　　考試科目為職業(yè)能力測試和專業(yè)科目兩科，其中職業(yè)能力占40%，專業(yè)科目占60%，計入總分?？荚嚂r間、地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，考試時限每科均為90分鐘?？荚嚦煽儼此纳嵛迦胗嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)。

　　(四)體檢、考核

　　體檢人員名單按考試總成績由高到低按各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以專業(yè)科目考試成績高者優(yōu)先。在體檢、考核過程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按考試總成績依次各遞補(bǔ)一次。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。

　　考核標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》(贛人發(fā)[1997]43號)執(zhí)行。

　　(五)聘用

　　對擬聘用人員，在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示后，無論何種原因產(chǎn)生空缺名額一律不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，由用人單位和聘用人員簽訂正式聘用合同，辦理編制內(nèi)聘用手續(xù)。聘用人員一律在縣人力資源交流服務(wù)中心辦理人事代理。所有招聘人員錄用后需在招聘單位服務(wù)滿五年。聘用合同約定聘用期限為五年以上。

　　五、聘用待遇

　　試用期滿合格的，按有關(guān)規(guī)定確定工資待遇。單位負(fù)責(zé)為其交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格。

　　本次招聘活動全程接受縣監(jiān)察局監(jiān)督。

附件 ：安義縣2010年事業(yè)單位公開招考職位表