武漢二級(jí)人力資源管理師難考嗎？天天向上教育告訴您不難！經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)以及專業(yè)抓題，考二級(jí)還是很容易通過的，天天向上教育是較早承辦人力資源管理師培訓(xùn)班的機(jī)構(gòu)之一，是這個(gè)行業(yè)的課程提供商，在人力資源管理領(lǐng)域知名度較高，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富，師資力量雄厚，培訓(xùn)服務(wù)專業(yè)，客戶口碑優(yōu)秀。長期以來一直為人力資源相關(guān)行業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)

武漢二級(jí)人力資源管理師難考嗎——前景
武漢二級(jí)人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的國際化水準(zhǔn)不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國人才資源隊(duì)伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力提升，而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。 權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在達(dá)50萬人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬人左右，已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

武漢二級(jí)人力資源管理師難考嗎——申報(bào)條件
1、取得本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
3、具有本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、具有本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
5、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

武漢二級(jí)人力資源管理師難考嗎——所需資料
⑴《企業(yè)人力資源管理考試報(bào)名表》
⑵身份證復(fù)印件一張、第一學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、最高學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、證書原件及復(fù)印件一張（原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回）；
⑶從事專業(yè)工作年限證明/工齡證明原件一張；
⑷一寸免冠照片四張，兩寸免冠照片四張。

武漢二級(jí)人力資源管理師難考嗎——報(bào)考流程 考試程序：  第一、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名 第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件  第三、審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證 第四、參加統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排  第五、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補(bǔ)考）
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