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      在我國大中型城市,隨著地產(chǎn)的熱炒和人們生活質量的提高,對房子的居住要求提升到前所未有的高度。這對于事內(nèi)裝潢設計人員而言,無疑是一件好事情。當然前提是你能為顧客創(chuàng)造出充滿創(chuàng)意而又適宜的生活空間?,F(xiàn)在,相當多的室內(nèi)裝潢設計人員,也是“SOHO”一族,在家辦公,不論上班時間,只要把作品按時交給客戶即可。在國內(nèi)一家招聘網(wǎng)站上搜索室內(nèi)設計一天的職位發(fā)布數(shù)量,可以看到,室內(nèi)設計相關職位為55188個,平面設計為46554個,機械設計為9709個,園林設計為881個,景觀設計為6316個,服裝設計為8074個。由此看來,以上相關商業(yè)設計的招聘量,室內(nèi)設計和平面設計獨占鰲頭。

發(fā)展前景

     相信從上面的數(shù)據(jù)就可以看出室內(nèi)設計的前景是很好的。房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為室內(nèi)設計師就業(yè)帶來了難得的機遇。該行業(yè)都急需大量專業(yè)人才加盟。但國內(nèi)相關專業(yè)的的畢業(yè)生無論從數(shù)量上還是質量上都遠遠滿足不了市場的需求,很多城市的室內(nèi)設計師就業(yè)缺口極大。建筑裝飾行業(yè)的大發(fā)展以及城市化進程的加快,迅速擴大了對裝飾設計專業(yè)人才的總量需求。

就業(yè)

     室內(nèi)設計師就業(yè)機會多:室內(nèi)設計師行業(yè)選擇余地大。室內(nèi)設計師發(fā)展空間廣闊,就業(yè)機制靈活,關聯(lián)行業(yè)均可可以,也便于兼職和創(chuàng)業(yè)。整體來說,室內(nèi)設計屬于朝陽產(chǎn)業(yè),有很不錯的就業(yè)前景。

能力重于學歷

     新思維設計學??梢悦鞔_的告訴你,學室內(nèi)設計能力重于學歷:室內(nèi)設計在國內(nèi)還處于起步階段,現(xiàn)有就業(yè)人員整體專業(yè)水平還有待提高,具備持證上崗的并不多一個合格的設計師收入水平屬中上階層。建筑裝飾業(yè)的現(xiàn)有從業(yè)人員中,技師和高級技師的比例均不足1%,持有證書或建設職業(yè)技能崗位證書的人員占總數(shù)不足5%。今后10年,需培養(yǎng)技術與管理人員約150萬人,年均增加約15萬人。這些因素都造成了目前實用型專業(yè)設計人才嚴重不足的局面。室內(nèi)設計師已經(jīng)成為一個備受關注的職業(yè),而被媒體譽為金色灰領職業(yè)之一。我國人才的培養(yǎng)起步晚,面對高速發(fā)展的行業(yè),人才出現(xiàn)較大缺口!我國現(xiàn)有室內(nèi)設計專業(yè)人員20多萬,但人才缺口達50萬。

薪酬與資歷成正比

     作為建筑房地產(chǎn)領域的重要組成部分,建筑設計業(yè)近年來一直處于快速發(fā)展的上升通道,各類家居裝潢公司及成熟的室內(nèi)設計師人才也慢慢形成規(guī)模。

     武漢是設計師最為集中的城市之一,調查顯示,武漢月薪萬元以上的設計師約占20%,另外還有27%左右的就職者薪酬水平處于3000至5000元,30%左右則處于5000至8000元。國有企業(yè)約43%的本職位人員薪酬水平在10000元以上;民營企業(yè)近35%的本職位人員薪酬水平在3000至5000元;中外合資企業(yè)中薪酬水平處于8000至10000元和10000元以上的本職位人員,比重都在33%左右;外商獨資企業(yè)近33%的本職位人員薪酬水平在10000元以上。


學室內(nèi)設計主要學有以下幾項內(nèi)容:

1.專業(yè)知識 

     室內(nèi)設計師必須知道各種設計會帶來怎樣的效果,譬如不同的造型所得的力學效果,實際實用性的影響,所涉及的人體工程學,成本和加工方法等等。這些知識決非一朝一日就可以掌握的,而且還要融會貫通、綜合運用。

2.創(chuàng)造力 

     室內(nèi)設計師豐富的想象、創(chuàng)新能力和前瞻性是必不可少的,這是室內(nèi)設計師與工程師的一大區(qū)別。工程設計采用計算法或類比法,工作的性質主要是改進、完善而非創(chuàng)新;造型設計則非常講究原創(chuàng)和獨創(chuàng)性,設計的元素是變化無窮的線條和曲面,而不是嚴謹、繁瑣的數(shù)據(jù), 類比出來的造型設計不可能是優(yōu)秀的。

3.設計技能 

     包括油泥模型制作的手工和計算機設計軟件的應用能力等等。當然這些技能需要專業(yè)的培養(yǎng)訓練,沒有天生的能工巧匠,但較強的動手能力是必須的。 

4.工作技巧 

     即協(xié)調和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇,但由于設計對整個產(chǎn)品形象、技術和生產(chǎn)都具有決定性的指導作用,所以善于協(xié)調、溝通才能保證設計的效率和效果。這是對現(xiàn)代室內(nèi)設計師的一項附加要求。

5.市場意識 

     設計中必須作生產(chǎn)(成本)和市場(顧客的口味、文化背景、環(huán)境氣候等等)的考慮。脫離市場的設計肯定不會好賣,那室內(nèi)設計師也不會好過。

6.職責

     設計師應是通過與客戶的洽談,現(xiàn)場勘察,盡可能多地了解客戶從事的職業(yè)、喜好、業(yè)主要求的使用功能和追求的風格等。

     如果你想學習設計或者想在設計專業(yè)上繼續(xù)深造,可以來我們學校學習交流,我們學校的官方網(wǎng)站時: ,學校微信公眾號是:wuhanxsw。

     如果你想設計的好,就必須多練,同時還需要掌握一定的學習技巧!讓我們一起來學習吧!


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