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江蘇光華公務(wù)員考試研究與培訓中心

光華面試特訓最早來源于2006年光華獨立研發(fā)并組建的全真面試測評試驗室，2006年，光華李進老師親自研發(fā)了《全真面試測評教程》一書，親自研發(fā)了面 試特訓全套課程，親自設(shè)計了面試特訓全部訓練流程并對全部師資進行了培訓。

２００７年2月光華自主研發(fā)完成*代面試課程，即：“心理、語言、形象、套路、邏輯、實戰(zhàn)、熱點”七大內(nèi)容，“測評、方案、理論、模擬、評估”五大 手 段，在江蘇省考中，經(jīng)光華*代面試特訓課程訓練的光華*屆面試特訓學員取得極大成功，引起*教育培訓界的廣泛關(guān)注、幾百家媒體報道。也引起 國 內(nèi)大量機構(gòu)跟風簡單模仿，至今仍有大量機構(gòu)照搬光華往年面試特訓簡章語言和*代課程模式作為這些機構(gòu)對特訓的理解和宣傳。

 2008年光華獨立研發(fā)完成第二代特訓課程，在光華自有師資118名(承擔課程研發(fā)、授課、訓練)的共同努力下，再次取得輝煌成功。