關(guān)于開展“海關(guān)事務(wù)風(fēng)險管理中、高級職業(yè)經(jīng)理培育計劃”的通知

　　各相關(guān)企事業(yè)單位：

　　風(fēng)險內(nèi)控管理，正日益成為企業(yè)管理突出問題，找出出血點，防范于未然，對企業(yè)保持平穩(wěn)較快發(fā)展帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。國資委決定，利用2年時間在中央企業(yè)全面開展以“強(qiáng)基固本、控制風(fēng)險、轉(zhuǎn)型升級、保值增值、做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”為主題的管理提升活動，這場活動在各企業(yè)要求必須一把手親自掛帥。與此同時，國務(wù)院國資委也希望借外腦，幫助企業(yè)提升管理能力，而在企業(yè)從事海關(guān)事務(wù)管理的人員都沒有取得給予認(rèn)證認(rèn)可的管理資質(zhì)證書，成為企業(yè)全面風(fēng)險內(nèi)控有效推進(jìn)的障礙，同時也是從事海關(guān)事務(wù)管理人員在管理資質(zhì)證明上的一大缺憾。

　　為此，職業(yè)經(jīng)理研究中心推出《海關(guān)事務(wù)風(fēng)險管理中高級職業(yè)經(jīng)理人才培育專項》，本專項認(rèn)證活動嚴(yán)格依照職業(yè)經(jīng)理人兩項標(biāo)準(zhǔn)：《職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語》(GB/T 26999-2011)、《職業(yè)經(jīng)理人考試測評》(GB/T 26998-2011)。結(jié)合國務(wù)院對企業(yè)要進(jìn)一步健全企業(yè)全面風(fēng)險內(nèi)控評估機(jī)制，強(qiáng)化“企業(yè)體檢”制度的要求。幫助建立海關(guān)事務(wù)風(fēng)險管理專業(yè)人才培養(yǎng)體系，培育海關(guān)事務(wù)風(fēng)險專業(yè)管理的精英人才，真正掌握有效的海關(guān)事務(wù)風(fēng)險管理技術(shù)和方法。

　　“海關(guān)事務(wù)風(fēng)險管理職業(yè)經(jīng)理”專項認(rèn)證活動的培訓(xùn)組織工作，委托眾人行國際教育咨詢(北京)有限公司具體承辦。

　　【培育計劃重點與專業(yè)】

　　本次《海關(guān)事務(wù)風(fēng)險內(nèi)控職業(yè)經(jīng)理》專項認(rèn)證計劃，就是從客觀的角度出發(fā)，結(jié)合職業(yè)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)，幫助從事海關(guān)事務(wù)管理人才通過《國際海關(guān)法規(guī)風(fēng)險管理》、《海關(guān)事務(wù)風(fēng)險評估能力》、《供應(yīng)鏈風(fēng)險管控》、《海關(guān)事務(wù)風(fēng)險內(nèi)控》、《海關(guān)事務(wù)風(fēng)險信息管理》等系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)后參加職業(yè)經(jīng)理統(tǒng)一考試、面試及人保部人才流動中心的專業(yè)管理技能素質(zhì)測評，獲得*一本與出資人共同認(rèn)可的海關(guān)事務(wù)管理職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證證書。

　　【培育計劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)】

　　職業(yè)經(jīng)理人兩項標(biāo)準(zhǔn)：《職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語》(GB/T 26999-2011)、《職業(yè)經(jīng)理人考試測評》(GB/T 26998-2011)和GB/T 24420-2009 供應(yīng)鏈風(fēng)險管理指南。

　　【培育計劃對象】

　　各相關(guān)企事業(yè)單位海關(guān)事務(wù)風(fēng)險管理人員、海關(guān)事務(wù)總監(jiān)、關(guān)務(wù)內(nèi)部審計人員、貿(mào)易合規(guī)管理人員、船務(wù)管理人員、跟單管理人員、保稅倉儲管理人員及第三方服務(wù)外包管理人員等重點風(fēng)控*負(fù)責(zé)人。

　　【報考條件】

　　1、海關(guān)事務(wù)風(fēng)險管理高級職業(yè)經(jīng)理，須具備以下條件之一：

　　(一)取得本科以上學(xué)歷，從事企事業(yè)高層管理工作3年以上者;

　　(二)取得本科以上學(xué)歷，從事企事業(yè)中層管理工作5年以上者;

　　(三)擔(dān)任企事業(yè)高級管理職務(wù)，業(yè)績突出，獲得本單位認(rèn)可人員。

　　2、海關(guān)事務(wù)風(fēng)險管理中級職業(yè)經(jīng)理，須具備以下條件之一：

　　(一)取得大專以上學(xué)歷，從事企業(yè)中層管理工作3年以上者;

　　(二)取得大專以上學(xué)歷，從事企事業(yè)經(jīng)營管理工作5年以上者;

　　(三)擔(dān)任企業(yè)中層管理職務(wù)，業(yè)績突出，獲得本單位認(rèn)可人員。

　　【報名材料】

　　1、2寸彩色照片4張(用于證書)、1寸照片4張(用于申請表、學(xué)員證、準(zhǔn)考證、學(xué)籍檔案)，照片修剪整齊并在背面標(biāo)明單位和姓名;

　　2、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱復(fù)印件各兩份。

　　【培育人員檔案管理機(jī)構(gòu)】

　　職業(yè)經(jīng)理研究中心

　　人力資源和社會保障部人才流動中心

　　【培育考評機(jī)構(gòu)】

　　職業(yè)經(jīng)理研究中心是經(jīng)中央編制委員會辦公室批準(zhǔn)，為國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所屬的中央事業(yè)單位。

　　人力資源和社會保障部人才流動中心是人力資源和社會保障部部直屬、從事人力資源開發(fā)和人才流動服務(wù)的人才交流機(jī)構(gòu)。

　　【培育考評方式】

　　實行“五位一體”的評價模式：筆試(考核理論知識)、案例開卷考試(考核解決企業(yè)問題的能力)、測評(對管理潛能等方面的測試)、面試(對高級職業(yè)經(jīng)理的關(guān)鍵勝任能力進(jìn)行考核)、業(yè)績評價(對工作業(yè)績的考核)。在此基礎(chǔ)上，由考評專家做出總體評價。

　　【課程設(shè)置】

　　課 程 模 塊 課 程 模 塊

　　Part 1 《企業(yè)全面風(fēng)險管理縱論》 Part 6《海關(guān)事務(wù)風(fēng)險評估重點與策略》

　　Part 2 《海關(guān)事務(wù)風(fēng)險內(nèi)控管理體系構(gòu)成》Part 7《海關(guān)事務(wù)信息風(fēng)險內(nèi)控管理》

　　Part 3 《企業(yè)全面風(fēng)險內(nèi)控管理重點與執(zhí)行力》Part 8《國際貿(mào)易變革與戰(zhàn)略風(fēng)險管理》

　　Part 4 《企業(yè)風(fēng)險內(nèi)控管理團(tuán)隊建設(shè)》Part 9《海關(guān)事務(wù)內(nèi)審決策與風(fēng)險內(nèi)控》

　　Part 5 《海關(guān)風(fēng)險管理與企業(yè)內(nèi)控重點》Part 10《供應(yīng)鏈風(fēng)險內(nèi)控重點與布局規(guī)劃》

　　備注：根據(jù)企業(yè)推薦人員的工作范疇，我們會安排1-2天的專業(yè)課程

　　【培育證書頒發(fā)】

　　通過考試和評價的學(xué)員：

　　1、由職業(yè)經(jīng)理研究中心頒發(fā)《海關(guān)事務(wù)風(fēng)險管理職業(yè)經(jīng)理》相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)證書;

　　2、由人力資源和社會保障部人才流動中心頒發(fā)《海關(guān)事務(wù)風(fēng)險管理職業(yè)經(jīng)理》人才素質(zhì)測評報告證書，該報告證書反映了持證人的素質(zhì)和能力狀況，為持證人升職提供了素質(zhì)與能力的證明。