在新經(jīng)濟(jì)條件下，文化已成為企業(yè)的靈魂；企業(yè)文化是企業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn)，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的強(qiáng)大精神力量。沒有企業(yè)文化的創(chuàng)新，再高明的管理手段也難以成功。企業(yè)文化是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、行為的準(zhǔn)則、前進(jìn)的動(dòng)力、成功的法寶。毫不夸張地說(shuō)，企業(yè)文化直接決定著企業(yè)的興衰成敗乃至生死存亡。
正由于此，近幾年來(lái)，專業(yè)化、職業(yè)化的企業(yè)文化管理人才越來(lái)越受到企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)者的高度重視和青睞。為在全社會(huì)范圍內(nèi)規(guī)范企業(yè)文化管理人員的職業(yè)行為和職業(yè)能力，保證這支人才隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)和發(fā)展，勞動(dòng)和社會(huì)保障部根據(jù)證書制度，適時(shí)制定并頒布了《企業(yè)文化師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。該《標(biāo)準(zhǔn)》將企業(yè)文化師定義為“從事企業(yè)文化管理活動(dòng)并承擔(dān)企業(yè)價(jià)值理念體系構(gòu)建及其轉(zhuǎn)化工作的管理人員”，并系統(tǒng)規(guī)定了三個(gè)等級(jí)分別應(yīng)該具備的知識(shí)和技能水平。該標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)文化管理人員的職業(yè)培訓(xùn)及資格認(rèn)證有了統(tǒng)一規(guī)范和科學(xué)依據(jù)，并已正式納入考試制度這一法制軌道。依照該標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)并且鑒定考試合格者，可獲得由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《人民共和國(guó)證書》（簡(jiǎn)稱為證書）。
一、培訓(xùn)鑒定內(nèi)容
由職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)的企業(yè)文化專家團(tuán)根據(jù)《企業(yè)文化師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定的四大職業(yè)功能模塊，系統(tǒng)講授企業(yè)文化的理論知識(shí)與技能方法。授課內(nèi)容注重案例分析，突出可操作性。具體內(nèi)容如下：
（一）基礎(chǔ)知識(shí)
1、企業(yè)的本質(zhì)
2、企業(yè)管理職能及管理要素
3、組織行為基本知識(shí)
4、企業(yè)文化的含義
5、*企業(yè)文化傳播、建設(shè)與管理
（二）企業(yè)文化診斷調(diào)研
1、調(diào)研計(jì)劃制定
2、調(diào)研計(jì)劃實(shí)施
3、調(diào)研資料分析
（三）企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃
1、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃制定
2、企業(yè)文化建設(shè)年度計(jì)劃制定
3、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃制定
（四）企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施
1、企業(yè)文化宣傳推廣
2、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)
3、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施
4、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的文化創(chuàng)新
（五）企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)
1、評(píng)價(jià)前期準(zhǔn)備
2、評(píng)價(jià)過程管理
3、評(píng)價(jià)結(jié)果分析
二、培訓(xùn)鑒定對(duì)象
企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書記、工會(huì)主席、團(tuán)委書記、政工部部長(zhǎng)、企業(yè)文化處處長(zhǎng)；企業(yè)人力資源部、企業(yè)文化部、總經(jīng)辦、黨辦、宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)企業(yè)文化管理的專職人員；企業(yè)各職能*、分支機(jī)構(gòu)兼管企業(yè)文化工作的管理人員；社會(huì)各界企業(yè)文化工作者。
三、培訓(xùn)方式
自學(xué)與面授相結(jié)合。自學(xué)是指學(xué)員按照預(yù)先發(fā)放的教材自主安排學(xué)習(xí)；面授是指學(xué)員集中上課學(xué)習(xí)。自學(xué)與面授總時(shí)間不少于《企業(yè)文化師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)時(shí)數(shù)。
四、培訓(xùn)及鑒定等級(jí)
助理企業(yè)文化師（三級(jí)）
企業(yè)文化師（二級(jí)）
五、申報(bào)條件
——助理企業(yè)文化師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高級(jí)技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本專業(yè)畢業(yè)證書。
（3）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)證書。
（4）具有其他專業(yè)專科及以上畢業(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（5）具有其他專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，經(jīng)本職業(yè)助理企業(yè)文化師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
——企業(yè)文化師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)助理企業(yè)文化師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)助理企業(yè)文化師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)
企業(yè)文化師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)助理企業(yè)文化師證書后，
連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)助理企業(yè)文化師證書后，
連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)企業(yè)文化師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)
業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
六、鑒定方式
分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均采用百分制筆試方式，60分以上為鑒定合格成績(jī)。企業(yè)文化師還須進(jìn)行綜合評(píng)審（現(xiàn)場(chǎng)專題論文撰寫）。
七、證書頒發(fā)
鑒定合格者由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《人民共和國(guó)證書》。
八、證書特點(diǎn)
權(quán)威性：勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)，官方網(wǎng)站查詢。
專業(yè)性：專業(yè)教師，專業(yè)培訓(xùn)，專業(yè)考試，專業(yè)證書。
必備性：實(shí)行業(yè)準(zhǔn)入制度，該資證書是進(jìn)入該行業(yè)就業(yè)的敲門磚。
實(shí)用性：?jiǎn)挝徽衅镐浻玫挠行{證，也是境外就業(yè)，勞務(wù)輸出的有效憑證。
九、報(bào)名資料
(1）提供學(xué)歷證書、身份證原件審驗(yàn)及復(fù)印件各2份；
（2）提供單位出證有關(guān)人事工作證明原件1份；
（3）交正面免冠彩色近照2寸2張，1寸2張。
十、報(bào)名方式
聯(lián)系人：林老師 梁老師 葉老師
聯(lián)系地址：南寧市七星路137號(hào)廣西商務(wù)廳辦公西樓604室
報(bào)名公車線路:七星古城路口：3路 11路 60路 80路
古城星湖路口：23路 30路 33路 47路 63路 205路 706路
注：其他培訓(xùn)項(xiàng)目同期接受報(bào)名
企業(yè)培訓(xùn)師、物業(yè)管理師、注冊(cè)物業(yè)管理師、企業(yè)文化師、經(jīng)營(yíng)管理師、物流管理師、營(yíng)銷師、電子商務(wù)師、注冊(cè)采購(gòu)師、理財(cái)規(guī)劃師開始接受報(bào)名，詳情請(qǐng)查詢廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng).
